今日，加拿大移民、难民和公民部(IRCC) 宣布，原定于今天2月28日到期的加拿大境内网申旅签转工签政策再延期2年，到2025年2月28日结束。

　　政策细则

　　受到疫情影响，加拿大面临严重的劳动力短缺，许多访客滞留加拿大。

　　为了帮助疫情期间滞留在加拿大的游客群体，同时也为了解决本地的劳动力短缺问题，加拿大政府想出了一个两全其美的解决方案：

　　允许境内的游客群体申请工作签证，留在加拿大合法进行工作!

　　受益于本政策的加拿大访客包括旅游，探亲，陪读，超级签证等持有人，只要拥有工作机会，即可在加拿大境内直接申请工作签证!

　　该公共政策原定于2023年2月28日到期，移民局宣布将继续延长2年至2025年 2月 28日到期。另外，对于申请之前12个月内持有过工签的申请人，可以提前申请工作授权，获得授权可以在等待期间提前开始合法工作。

　　得益于该政策的延期，境内旅签持有者不光可以到美加边境换取工作签证，在未来的两年中也可以在加拿大境内网申工作签证。

　　申请资格

　　递交申请时，在加拿大境内拥有有效的访客身份。

　　符合要求的工作offer(通常需要LMIA批文，除非该工作可豁免LMIA)。

　　2025 年 2 月 28 日前网络递交工作签证申请。

　　加拿大就业情况

　　疫情期间，加拿大实施了与新冠疫情相关的旅行限制，这使得新移民与旅客难以从国外抵达。境内网申旅签转工签政策也是为了帮助加拿大的雇主填补紧迫的劳动力缺口问题。

　　虽然现在旅行限制措施早已取消，加拿大也早已恢复正常的生产和生活，但加拿大本就地广人稀，人口老龄化严重，劳动力缺口很大，移民局也是想尽方法推出各种优惠政策来填补劳动力缺口。

　　此外，加拿大统计局 2022 年 12 月的数据显示，职位空缺数量从去年早些时候的逾 100 万个总体减少至 848,000 个。尽管如此，一些关键行业仍需要更多员工来填补紧缺职位。例如，医疗保健和社会援助部门有 149,800 个职位空缺，住宿和食品服务部门有 108,000 个职位空缺，零售业有 100,200 个职位空缺。