截止2023年3月31日，IRCC的案件积压数量降至896300，相比2023年2月28日的910400，首次降至90万以下!

　　4月19日，加拿大全国各地超过10万联邦政府雇员开始罢工，其中包括移民局(IRCC)，临时雇用的员工将继续照常工作。

　　临时工不属于任何工会，他们将负责处理积压的申请，临时工主要负责学签、工签和旅游签申请。

　　所有PR移民类别的申请审理都将会受到严重影响，一些面对面服务全部暂停，包括PR卡面试领取，护照换领等。

　　短期签证类别(包括访客签证、学生签证、工作签证等)受影响较小。

　　移民局还“很贴心”的公布了哪些业务将会受到此次罢工的影响。

　　维持的服务：

　　在线申请

　　将申请通过邮件寄送至IRCC

　　使用在线账户

　　获取某些紧急服务

　　受到部分或全部影响的服务：

　　案件审理

　　亲自前往IRCC面谈或参加包括入籍仪式在内的活动

　　通过电子邮件、电话或社交媒体联系IRCC

　　公民身份和护照领事服务

　　加拿大境内的护照服务

　　加拿大边境服务局的海关服务预计不会受影响，他们目前无法参与罢工，必须按照规定正常上班，所以入境、在边境换取学签、工签服务预计是正常的!

　　罢工对原本就已经面临严重积压问题的移民局来说无疑是雪上加霜，使得移民申请人面临更大的不确定性。

　　加拿大的工会真不是一般的厉害!加拿大的工会能够确实地全方位保护工会成员的权益，可以说，工会是底层劳动者的保护伞。

　　罢工不是工会解决问题的唯一手段，大部分情况下，工会会选择与资方谈判，只有实在无法达成一致的情况下，才会无奈罢工。并非所有行业都可以罢工。

　　加拿大的法律规定，“关键服务”行业(Essential Service)，不可以罢工。这些行业包括但不限于：边境管理、军队、警察、救援、医护、银行业等等。

　　此外，部分行业虽然有权罢工，但一旦罢工时间超过一定限度，法院会介入，要求工会停止罢工，以免对社会造成过于严重的影响。

　　加拿大的工会和劳工法，保障了基层雇员这些弱势群体的基本权益。

　　虽然有时某些行业的罢工确实会极大地影响我们的生活，但这也意味着这些行业的人在合法地争取自己的权益，体现了加拿大“人本”的理念!