加拿大前移民部长，也就是现任住房部长肖恩弗雷泽表示：由于加拿大住房短缺日益加重，可能会考虑改变移民政策!

　　在2022年11月担任加拿大移民部长时，肖恩弗雷泽就提出了雄心勃勃的移民目标，目标是在2023年引进46.5万名永久居民，2024年48.5万名，2025年50万名。

　　可就在近日，当身份切换到加拿大住房部长，肖恩却表示，联邦政府有可能会改变其雄心勃勃的移民目标。

　　但他坚持认为，在解决当前的住房挑战时，加拿大不应该仅围绕移民展开，还应该关注如何增加住房供应。

　　肖恩认为联邦政府在临时移民项目上还有“一些工作要做”。

　　“目前这些移民项目以‘无上限的方式’根据需求来运作，但不一定需要减少每年永久居民的新移民人数。”

　　肖恩弗雷泽表示：“如果我们要改变我们的运作方式，设定一个目标或将数字与住房能力相匹配，这将是加拿大移民运作方式的重大变革，”

　　肖恩此前表示，限制国际学生在加拿大的学习人数是联邦政府在解决住房可负担性和租房可用性问题时讨论的解决方案之一。但他更倾向于继续欢迎“大量”的国际学生。

　　他提出，欢迎对加拿大经济做出积极贡献的人士是“必不可少的”，并且他不希望“失去这一点”。

　　肖恩强调，移民仍然是加拿大在全球经济中最强大的竞争优势之一。

　　2023-2025是加拿大移民黄金窗口期，大量劳动力短缺，加拿大根据潜在的经济贡献来选择经济类别下的技术类移民，以满足劳动力市场的需求。

　　此外，加拿大也引入企业家移民和自雇移民来创造经济机会。

　　但根据官方最新数据，2022年度BC省提名配额7000个，其中技术移民(SI)占到了绝大多数，共有6966个，企业家类别移民只有34个。

　　省提名配额中，投资移民的比例可到5%，但是BCPNP这几年投资移民实际使用的名额仅占年度配额的1%。

　　对普通人来说，雇主担保无疑是一种更佳的方式!

　　在技术移民中，科技类移民的比重最大，2022年有33.6%是通过BC省科技类移民项目获得批准的。

　　2022年提名的前10个职业中，有6个是TECH类职业：软件工程师、平面设计师和插画师、计算机程序员、信息系统分析师和顾问、计算机和信息系统经理以及网页设计师和开发人员。

　　加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力，该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点，出现了供不应求的情况!

　　BC Tech类项目的优势

　　定期筛选：BC省提名中的科技类别具有比较稳定的邀请频率，保持每两周邀请一次;筛选频繁就意味着不用等，准备好随时递交;

　　分数较低：关注BC Tech通道的小伙伴知道去年年底的分数一度逆天达到100分，现在终于回落到了80-90，且邀请人数大增;

　　真实工作：从事Tech行业的申请人，由于本身技术性较强，大部分综合条件不错的申请人都是可以来做到真实工作的，真正实现了赚钱+拿身份一步到位!

　　优先审理：从省提名到审核而言，BC Tech类别是优先审理通道，移民局设置了专职人员进行申请人资料的审理，大部分的申请时长保持在2至3个月之间，许多资质较好的申请人能够在短时间内顺利获得省提名;