新移民刚搬到一个新的国家，要从头开始生活很不容易!

　　从找工作到学习一门新语言，结交新朋友，有一大堆事需要弄清楚，这对任何人来说都不轻松。

　　加拿大移民局(IRCC)开展定居和安置援助计划，帮助新移民适应加拿大的新生活。

　　该部门与加拿大各地的组织合作，确保新移民获得所需的帮助。

　　加拿大政府每年在定居服务上花费约 20 亿加元，安置计划服务包括为新移民提供信息和中介、语言培训以及帮助寻找就业和住房。

　　这一点意义重大，因为加拿大预计到 2025 年底每年将迎来 50 万新永久居民。

　　IRCC表示，2024年将安置服务的资格扩大到寻求永久居留的临时居民。这包括国际学生和临时外籍工人。

　　加拿大移民局对移民的管理，一直是世界范围内的成功榜样。

　　政府为新移民及其家属提供多样化的安置服务，涵盖从语言培训、就业帮助到社区联系，这些计划的存在是为了确保新移民能够在加拿大过上最好的生活，同时也帮助他们在经济、社会和文化上做出参与和贡献。

　　很多中国新移民不知道加拿大有各项新移民支持服务。这也是很正常的，据官方调查，70%的新移民都不知道政府有这些服务。

　　作为新的加拿大永久居民和临时居民，我有资格获得哪些服务?

　　定居服务

　　如果是加拿大新移民，政府提供很多定居服务，指导新移民找到合适的住处，了解附近的社区活动。

　　就业服务

　　移民到一个新的国家，找工作是最重要的事，特别是在适合的领域找一份工作。

　　加拿大移民局投资的各类ERS(Employment Related Services)服务，包括工作实习指导、执照/认证准备、社交机会、求职技巧以及配对服务和就业咨询。

　　语言

　　如果你住在加拿大并打算进入当地职场，学习英语/法语是必需的。

　　加拿大新移民语言指导(LINC)可以帮助新移民进行语言评估，然后注册课程。

　　这些课程有灵活的时间安排，可以全职或兼职，在一些地方还提供照顾孩子的服务，这样一些带孩子的母亲可以放心参加。

　　40%接受该项服务的用户其CLB成绩都提高了至少1分，而在生活运用中，85-93%的用户都反馈在听说读写四项上都有所改进与增益。

　　在加拿大统计局的最新报告中显示：新移民现在比在加拿大出生的同龄人更容易找到工作。

　　以经济类移民的主要申请人而言，特别是其中有加拿大学习和工作经验者，移民一年后收入已超过本地劳工水平。

　　数据显示在疫情之前，加拿大移民工资水平一直保持上涨趋势，而一些新移民和留学生群体的收入甚至超过了加拿大本地人!其中超过一半华人年薪$80,000+。

　　统计局认为，这其中的原因或与近年来经济类移民的挑选方式有关。

　　经济类移民中的主申请人，是依据其融入加拿大劳工市场的能力和潜力而挑选的。他们中大多数人受过专上教育，至少懂一种官方语言。

　　为什么加拿大的新移民能在就业和收入方面表现这么好?这还得归功于加拿大的劳工市场大环境以及政策配合。

　　移民就业率、收入变高的第一个主要因素，就是现在加拿大的劳工市场真的很缺人!

　　加拿大雇主担保

　　加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。

　　简单的说，如果申请人为合格的加拿大雇主工作，那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。

　　雇主担保移民一般以省提名项目(Provincial Nominee)的子类别的形式存在。

　　加拿大13个行政区划中，除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。

　　也就是说，申请人可以在11个地区的雇主中进行选择，不同地区的移民局对申请人的要求不太一样，越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。

　　项目优势

　　雇主担保移民因相比联邦项目学历要求低、语言要求低、获批率高等优势一直受到移民群众欢迎。

　　除部分省份外，雇主担保有以下优势：

　　最快9个月获得永居身份

　　工作期间即可开始享有医疗保险，牛奶金等社会福利

　　语言水平达到CLB4即可申请

　　获得永居身份后，申请人可以在任意地区居住

　　对申请人存款或净资产要求低

　　申请人获得省提名确认函后，申请人及家属享有永久居民福利(子女可免费入读公立中小学，全家享受加拿大医疗福利，买房不必多承担海外买家税等)