自从前任联邦移民部部长康尼被委任为联邦就业及发展部部长之后,便针对临时外国劳工法规做出了一系列的改革,其中一项引人注目的措施就是把劳动力市场影响评估从原来的Labor Market Opinion (LMO) 改革成为目前的Labor Market Impact Assessment (LMIA)。
那具体什么是LMIA呢?金征远移民专家为您解析。加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请,如果能够得到其签发的正面批文,则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。
新的LMIA体系从2014年6月开始生效。雇主申请LMIA的申请费用已经从原来每个职位(75上升为每个职位',000加币,用于支付整个的申请流程,雇主必须通过信用卡或汇票支付。
雇主需要提供的主要材料有:
1.雇佣邀请函及雇佣证明;
2.还需提供企业登记证或企业法律文件(适用于首次申请企业);
3.营业执照(适用于首次申请企业);
4.加拿大税务局文件;
5.商业租赁协议;
6.其他本省需要的文件材料等。
由此可以看出,雇主申请LMIA需要提交非常多的材料,是一个很复杂的过程。金征远移民拥有独特的加拿大移民项目以及众多种类的job offer,可以帮助您顺利移民加拿大。