新西兰技术移民政策即将再次改变

新西兰技术移民政策即将再次改变 发布时间：2016-12-16 访问次数：3240 次

近日，新西兰创新就业发展部完成了一个关于技术移民类别的研究，并且已经提交新的修正案，目前修正案已经得到移民局支持，并且由政府进行审批，审核通过后，即将实施，此次变化对于留学移民者和持有工签即将申请移民的人群会有很大影响，甚至160分的标准也将发生改变。

据悉，有关技术移民政策，还将在近期进行变更（相关部门称最晚不超过明年4月1日）。

新的技术移民政策的变化将满足以下3点：

加强对申请人工资水平的评估；

加强对申请人工作经验的评估；

重新调整打分制系统。

新西兰技术移民

目前遇到的问题是，在低收入人群中，技术移民的名额有所增加，并且很多符合技术移民“描述”的申请人，并不一定真的具有较高的技术，特别是，目前的新西兰移民政策，很难区分高级水平的人和初级水平的人，特别是在管理岗位上。

换句话说，新西兰移民局的移民政策目的是希望有技术和有能力的人移民到新西兰，可目前越来越多的人，在新西兰读了一年书，或者只工作了一两年，就拿到了新西兰身份，而现在的市场多元化，让之前新西兰移民局做的工作描述标准变得混乱，导致很多并不是高技能或者是新西兰市场需要的人才，通过各种方法凑到分数，拿到新西兰居民身份。

工资水平将会被当做评估的重点之一

目前申请人工作如果符合ANZSCO1,2,3类，那么可以获得技术移民加分，新的移民政策将补充额外的工资水平要求，提案中建议的最低工作范围是年薪46000-57000。换句话说，政策改变后，即便是技能类工作，但是如果年薪达不到，一样拿不到相关分数。一旦政策改变，这将直接排除了低收入者。皇后镇，基督城和奥克兰的零售销售员，餐馆工作人员将是最主要影响对象。

增加考核工作经验标准

提案要求申请人至少需要有3年的绝对关联工作经验（或工作机会）。例如，作为面包师（ANZSCO技术3类）工作的人，现在他们只有有相关的4级证书和3年此相关工作经验即可拿到移民分数。但新的移民政策中，即使他们有4级证书，还是要必须在面包师岗位上工作3年以上，而不是只要有3年差不多的相关工作经验就可以了。

重新调整打分制度，辨别高技术人才

重新制定打分制度，将加分更多的集中在熟练工作经验项目上；删除和移民劳动力市场没有紧密关联的项目加分；减少新西兰本地工作加分（删除在新西兰工作1年以上的额外加分）

一旦新的移民政策公布，虽然还是使用打分制度，但是160分的EOI选取分数或将被改变。目前提案已经结束，政府已经进入了审核阶段，审批通过后，这些更改将立刻实施。