2018年3月份起，457签证将会完全被临时技术短缺（TSS）签证所取代。新的签证分为2年的短期签证和4年的中期签证。

TSS签证将由两年的短期签证和四年的中期签证组成，该签证的签发旨在帮助企业真正解决高技能员工短缺的问题。新的2年的短期签证是只能用作工作签证而不能转绿卡的。而4年的中期签证也是需要在澳洲工作满3年才能够转186/187拿绿卡的。此次签证改革也会实施一些优先考虑本地工人获得工作机会的保障措施。STSOL和MLTSSL列表代替原有的SOL和CSOL列表。

工作经验：至少2年以上工作经验

最低工资：不低于澳洲平均行业标准的工资水平，以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准。

品格要求：提供无犯罪证明

真实度：岗位真实存在，并提供详细的论述与证明材料

工作平等： 针对雇主，TSS签证引入一项“无歧视劳动力测试”，以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇。

劳动力市场测试：申请该签证时必须提供市场劳动力调查（即证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功）

在新改革之下，雇主需要为培训澳大利亚本地员工职业技能做出贡献。

一.2年短期签证Short-Term stream

职业：申请人的岗位必须在STSOL列表中

语言要求：与457签证相同，雅思均分5分，单科不低于4.5

续签：签证只能在境内续签一次，到期后不能转为永久居民（PR）

二.4年短期签证特征Medium-Term stream

职业：申请人担保岗位必须在MLTSSL列表

语言要求：雅思单科不低于5

续签：可以无限续签，留澳3年后，可申请永久居民身份。

三. Labour Agreement stream：雇主通过劳工协议从海外引进技工(此类型不适合普通申请人)

门槛低：资金要求低，条件少；

风险小：澳大利亚工作签证项目，稳定的工作机会和收入；

福利高：全家移民澳洲，享受澳洲绿卡同等福利待遇；

针对性：针对技工等专业技术人才，三年后可直接转永居。

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