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【美国·EB3】“遭遇”抽查的H女士终成功获批移民局接收函 发布时间:2019-05-09   访问次数:5069 次

金征远皇家移民美国EB-3雇主担保移民客户H女士4月底成功获批美国移民局批准函!


H女士在2017年与金征远皇家移民签约,申请过程中遇到了“抽查”,在金征远皇家移民团队的努力下,再次递交申请,从劳工卡获批到接收函只用了2个月时间,H女士这次开心的向金征远皇家移民团队致谢的同时对金征远皇家移民团队的专业的服务也给与了高度的赞扬。我们为您分享以下案例并为您说明“劳工部抽查是怎么一回事?”


美国劳工部出现抽查(AUDIT)情况,抽查那些内容? 


一旦出现抽查,劳工部会对雇主以下方面进行检查:

1.雇主是否在当地的报纸及公司内部张贴相关岗位的招聘信息。

2.雇主相关岗位的招聘广告是否充分。

3.相关岗位应聘人员的简历是否齐全。

4.未能雇佣相关岗位应聘人的理由是否充分。

劳工部会要求被抽查的雇主提供以上各方面的全部文字资料,会在一个月内提交送交劳工部。


金征远皇家移民专家特别指出,抽查的目的是美国劳工部对担保申请人的的美国雇主的抽查,并不是对申请人情况的抽查。所以如果申请人遇到抽查的情况,请不要焦虑,先耐心等待抽查结果,我们拥有实力雄厚的雇主是经得起美国劳工部的检查和审核的。H女士最终的劳工卡的获批就是最好的证明。


申请人情况:

申请人:H女士

年龄:35

家庭成员:4人

申请原因:为将来的子女教育

申请项目:美国EB-3雇主担保移民


申请进程:

2017年8月签约

2019年2月劳工卡获批

2019年4月底移民局I-140接收函

案例分析:

金征远皇家移民美国EB3雇主担保成功客户H女士,有两个可爱的小宝贝。为了将来孩子们能享受美国的顶级教育,所以多方考察美国移民公司,最终根据自身条件与家庭的需求选择了金征远皇家移民。


美国EB-3雇主担保移民政策稳定,并且门槛低,获批快,无资产、语言、学历、经验等要求,可以说是普通人移居美国性价比高的项目。如果申请人目前孩子比较小,可以先在国内学习中国文化,申请人及配偶也正当壮年可以继续在国内安稳工作,这样全家可以有条不紊的准备出国移居。

 

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*  美国EB-3非技术移民申请条件  * 

1. 年龄在20-50岁,身体健康

2. 无学历和英语能力要求

*  美国EB-3非技术移民优势  * 

1、实力强大的雇主担保

2、对申请人的资格要求低

3、申请人只需要提交个人及家庭信息材料

4、签证成功率高

5、一人申请全家移民

6、一步到位拿永久绿卡

7、办理流程透明化,可通过官网跟踪查询  


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