美国国务院发布声明表示，寻求在美国以相同雇主、相同签证类别和同一职位上的雇员在满足一定条件时，可以申请H-1B、J-1或L-1签证进入美国。

前情回顾：

6月22日，美国总统特朗普签署行政令，宣布修订2020年4月22日签署的第10014号行政令，以保护国内劳动力利益。
根据新行政令，美国政府将延长“暂停60天绿卡申请”至2020年12月31日。另外还将在此基础之上进一步暂停H1B、H2B、L类、J类等非移民性质的工作签证，有效期至2020年12月31日。其中新增非移民类申请入境禁令将于美东时间2020年6月24日上午12:01生效。

现在，基于现实原因，美国政府被迫放宽签证限制。但是，放宽也是有条件的。

H-1B

1、在2020年7月及之后批准LCA的申请者。
2、申请人的工作职责与社会基础建设有关，包括化学、通信、水坝、国防工业基础、应急服务、能源、金融服务、粮食和农业、政府设施、医疗保健和公共卫生、信息技术、核反应堆、运输和供水系统。
3、申请人的工资率比现行工资至少需高出15%。
4、有更高的教育或工作经验。
5、申请无法到岗将给美国雇主造成财务困难。
满足其中两个条件可以签发H-1B签证

J-1

1、为未成年的美国公民、LPR或合法身份的非移民提供照顾，拥有儿童所需照顾的特殊技能(如医疗、特殊教育或手语)的互惠生进行旅行。
2、交流访问者参加能够实现关键的、敏感的外交政策的交流项目。
3、为其父母参与向感染COVID-19的个人提供医疗护理或在美国机构进行医学研究的儿童提供托儿服务，以帮助美国抗击COVID-19。
4、申请人需证明有能力对美国教育做出特殊贡献。“专业教师”申请人必须证明其母语或接近母语的外语熟练程度，以及用该语言教授指定科目的能力。
5、在美国政府的agency-sponsored项目中实习或培训，申请者参与并主持一个美国政府支持的交流访问项目且促进美国经济复苏。

L-1A

1、高级主管或经理。
2、在公司海外部工作多年，如未到岗会导致雇主财务困难。
3、将满足公司关键基础设施的关键业务人员。
如果寻求在美国设立新办事处的申请人可能不属于这一类，除非满足上述三个条件中的两个，而且新办事处将直接或间接雇佣5名或5名以上的美国员工才可以。

L-1B

1、申请人有不可替代的专业知识。
2、申请人有不可替代的工作职责。
3、申请人已经在公司海外部工作多年，如未到岗，这会导致雇主财务困难。

具体信息参考原公告链接：http://suo.im/5LfU43