加拿大统计局当地时间11月5日公布的数据显示，在失业率连续下降了五个月后，加拿大在刚刚过去的10月份新增了3.1万个就业岗位，比9月份增加了0.2%，恢复情况也比9月份有所放缓。与此同时，失业率从9月份的6.9%降至6.7%，这也是连续第5个月失业率降速放缓。虽然这是近20个月以来的最低水平，但是还没有完全降至2020年2月份疫情之前的5.7%。

　　新增的就业岗位主要来自于零售业，10月份增加了7.2万个新岗位，同时也失去了2.7万个旧岗位。加上其他行业的失业人数，对冲之后，新增就业岗位只达到3.1万。加拿大的长期失业人口，即失业时间超过6个月的人数已经从今年4月份的49.6万人降至37.8万人，在失业总人口中约占25%。截至10月份，加拿大就业率为60.9%，就业人口超过1916万;失业率为6.7%，失业人数约136.5万。

　　加拿大10月份就业保持稳定，尽管整体就业率呈上升趋势，但受灾严重的行业仍存在劳动力短缺问题。目前，许多行业的就业增长被其他行业的就业减少所抵消。例如，零售业自6月份以来首次增长，但住宿和食品服务业的就业减少减缓了部分增长。尽管加拿大经济似乎朝着正确的方向发展，但一些专家表示，持续的劳动力短缺正在阻碍经济复苏。

　　加拿大皇家银行高级经济学家内森·詹森 (Nathan Janzen) 表示，失业工人的数量少于让住宿和食品服务业恢复到疫情前水平所需的数量。专业、科学和技术工作等行业的强劲增长使得在受灾严重的行业中似乎没有足够的工作人员来填补职位空缺。此外，在面临一段时间的失业后，返回住宿和食品服务、制造业和零售业的工作人员越来越少，这表明并非所有行业都从疫情中恢复过来。

　　劳动力短缺对加拿大来说并不是什么新鲜事。自疫情之前，加拿大就一直面临人口老龄化和低出生率的问题。“不幸的是，由于我们的人口老龄化，劳动力短缺将持续存在，”加拿大商业发展银行首席经济学家皮埃尔克莱鲁在一项关于加拿大劳动力市场的研究中表示。

　　这份报告提供了劳动力增长放缓的四个原因。婴儿潮一代离开劳动力市场的速度快于新工人取代他们的速度;预计至少到2026年，退休人数仍将居高不下;年轻人完成学业和开始职业生涯的时间要长得多;虽然移民有助于弥补离开劳动力的人数，但这还不足以维持劳动力增长。报告还称，如果加拿大能够更好地融合青年、移民，并为年长的工人提供留下来的激励措施，比如更多的工作场所灵活性和分阶段的退休选择，那么加拿大可以增加近200万劳动力。

　　近期移民的就业率仍然很高

　　在2020年放缓至近乎停滞之后，最近几个月来加拿大的新移民人数有所增加。虽然去年加拿大只接纳了184,000名新移民，但今年加拿大已经接纳了267,000名新永久居民。

　　加拿大统计局认为“新移民”是指在加拿大居住五年或更短的人。到10月份，与2019年相比，最近的移民更多，他们更有可能获得就业。这组移民的就业率为71%，比2019年10月高出近6个百分点。在加拿大居住超过五年的移民在10月份的就业率接近60%，比2019年10月下降了不到一个百分点，加拿大出生人口的就业率为61%