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为人才,香港不遗余力,香港转永居年限有望缩短? 发布时间:2022-12-08   访问次数:717 次

  自中国香港发布最新施政报告以来,港府现时很关注如何抢人才,及如何留住本地人才。

  近日有多名立法会议员建议香港特区政府加强对人才的培训,并从宏观角度理顺本地教育体制,让年轻人看得见未来。同时他们也提出多个建议,以便更好地为香港吸引和留住人才。

  譬如,目前的政策是申请人需要在香港居住满七年才能获得永久居留权,这个时间相对比较长,会对抢人才造成一定的阻力,因此也有议员建议缩短转永居的时间。但这个政策的修改毕竟牵涉多项法律条文,会有一定的难度,因此也让我们拭目以待吧!

  2022年度香港施政报告有关「吸引人才」的优化措施如下:

 

  一、取消「优秀人才入境计划」年度配额限制。

  由每年4000人配额,调整为无配额限制,为期两年。

 

  二、新增「高端人才通行证计划」。

  满足以下任一项,即可获得2年期的通行证:

  上一年度的年收入达港币250万或以上,不设人数限额;

  毕业于全球百强大学(无毕业时间限制),并在过去5年内至少有3年工作经验,不设人数限额;

  近5年内毕业于全球百强大学,则无工作经验要求,每年上限10,000人。

 

  三、放宽「输入内地人才计划」规定。

  首次获批由原来2年的签证调整为3年;

  符合13项人才清单所列专业或岗位年薪超过200万,可无需证明香港本地招聘困难,直接递交申请。

 

  四、延长非本地毕业生留港期限。

  IANG签证由原来的1年延长至2年;

  在大湾区开设的香港高校的分校,毕业后也可获得2年有效期的IANG签证。

  趁着港府推出一系列利好的优惠政策来招揽人才,现在正是移居香港的好时机!


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