8月第一天，香港优才迎来了大变革，入境处官网系统进行了全面的升级，网申的操作界面和内容要求有了很大的改动;其次，优才的高管分也有了新的调整，想要获得高分的难度又上了一个台阶。

　　下面，让我们来具体看一下香港优才这次都做了哪些新调整：

　　01　网申系统调整

　　整体上更流程化

　　优才网申系统进行了全面的升级，变得更流程化，每一个步骤如果填写的不符合优才计划的筛选条件，就无法进行下一步。

　　院校搜索

　　TOP100院校可以在系统里选择，其他学校得自己搜。

　　内地的百强名校一共9所：

　　北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学。

　　(2023最新)

　　香港的百强名校一共5所：

　　香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学。

　　(2023最新)

　　工作经历

　　工作经历必填，工作经验证明文件也是必填。

　　需要的材料：

　　◉ 工作经验证明文件(必要);

　　◉ 组织构架图;

　　◉ 营业额证明;

　　◉ 工作签证。

　　自动打分

　　系统会根据你填写的资料初定自动打分。但这个分数不一定是最后评核过的分数。系统自动生成分数以后，这么直观，那你如果分数比较低，会不会很容易就被忽略了呢?这时候所以，填写的计划书和介绍来吸引审核评委，就很重要。

　　人才清单

　　如果勾选了人才清单，则要提供相关证明。

　　事业或学业成就及未来计划

　　本次最大的改动在于事业或学业成就及未来计划，这是有且只有自由发挥主观陈述部分。所以把握主观的陈述，写好自己的小作文，至关重要。

　　◉ 介绍你的事业成就;

　　◉ 介绍你的专业技能 以及该技能对香港的帮助;

　　◉ 介绍你的学业成就;

　　◉ 介绍你来港的计划;

　　◉ 介绍你在专业界别里获取的奖项;

　　◉ 介绍你认为其他重要的资料。

　　02　高管分要求调整

　　优才管理经验打分要求变更(对应30和40分)，优才的高管分要求有2个新调整：

　　◉ 管理下属人员达30人以上;

　　◉ 公司总人数达到100人以上;

　　◉ 申请前一年的公司营业额达到1亿，需要提供公司的财报/审计报告。

　　如以上要求无法同时达到，则工作/管理经验只能打15分。

　　可以看出，虽然这两年取消了香港优才的配额限制，但是入境处已经开始逐步调整一些条款来筛选申请人员了，申请门槛较之前有所提高。下个月会不会还有大变化?两年后还会不会限制配额，都是个未知数，所以这就要提醒大家，想要赴港获取香港身份的小伙伴们，一定要尽早!

　　如果对获取“香港身份”仍有不太理解或需要帮助的地方，欢迎私信进行咨询~