美国移民局在当地时间4月30日公布了2024年第一轮H1B的抽签数据。其中，今年H1B的注册总数量为479,953，有效的抽签注册数量为470,342，中签率约为25%。
只有一个雇主为其提交注册H1B的受益人数量约442,000，2023年的数量约为446,000；
参加注册的雇主数量约为52,700，2023年的数量约为52,000；
提交注册且符合抽签标准的注册数量约为470,342，2023年的数量约为758,994，降低了38.6%；
总体人均注册数量为1.06个，和2023年的人均1.7个相比大幅度降低；
只有一个雇主为其提交注册且符合H1B抽签标准的注册数量为423,028；
有多个雇主为其提交注册且符合H1B抽签标准的注册数量为47,314；
2024年的首轮中签率约为25%，比2023年首轮中签率14.7%高出不少。
美国H1B发展
自2020年美国移民局引入“电子抽签“之后，H1B门槛大大降低，雇主只需要付10美金就可以为雇员抽签。很多劳务外包公司利用这一漏洞，通过大量申请来提高申请人的中签率。
广受诟病的“一人多抽”，得到了切实有效的控制。移民局的数据显示，只有一个雇主为其提交H-1B注册的受益人数量为423,028；有两个或两个以上雇主为其提交H-1B注册的受益人数量为47,314，与去年的 408,891 相比，今年“一人多抽”的注册量仅为去年的 10%。
由于总申请人数差不太多，今年的中签率并没有比去年的最终中签率高太多。总中签率从去年的24.82%上升到了25.64%，多了0.82个点；虽然今年中签率没有像大家期待的大幅度增长，但移民局在打击签证欺诈上还是有着不错的进展。根据这次公布的抽签数据，不难看出新的抽签规则，和移民局对于签证诈欺的打击，都有助于维护H-1B签证的公正性。
总体中签率虽然没有提升很多，但至少确保了申请人很难通过不公平的竞争方式来获取H-1B签证。
美国雇主担保移民（EB-3)
按照美国移民法，EB-3又名美国雇主担保移民，属于职业移民第三优先类别。包括专业工人、熟练工人以及非熟练工人。
美国移民法规定认可，只要获得美国雇主长期工作的担保许可，一旦通过移民局审批，即可获得移民签证。
1、专业人士 (professional worker)
2、熟练技术工人 (skilled worker)
3、技术欠缺甚至无技术的工人(unskilled worker)
一般情况下，不符合以上两种条件的所有工人都属于技术欠缺或无技术工人，而那些不需要至少两年培训或者工作经验的职位都被划分为非技术性职位，比如管家、保姆、清洁工、园林工人、农场工人等。不过，即使没有明确的工作经验或培训经验要求，这类工人的自身条件也必须要满足其职业移民申请的相应岗位的要求。
美国EB3雇主担保移民
该移民项目对申请人的要求可以来说是相当低了，对申请人无资产、语言、学历、经验等要求，是适合普通人申请的移民项目。
如果申请人目前孩子还比较小，可以先在国内学习中国文化，申请人或配偶也正当壮年可以继续在国内安稳工作，这样全家可以有条不紊的准备出国移居。
美国EB3非技术移民申请条件
1.无语言学历要求
2.没有吸毒记录
3.身体健康没有犯罪记录
移民项目优势
1.年龄限制宽松
2.无资产要求
3.无学历要求
4.无英语要求
5.一步到位美国永久绿卡
