加拿大又推出了一项新的移民利好政策!

　　移民部长马克·米勒(Marc Miller)在3月8日的新闻发布会上宣布，加拿大将通过新的家庭护理工作者移民试点(HCWP)为2750名家庭护理工作者提供永久居留权(PR)。

　　其中，150个名额特别留给在加拿大身份不明的护理工作者，帮助他们获得合法身份。

　　HCWP 试点分为两个申请流程：

　　1. 加拿大工人流程(适用于已经在加拿大境内的外国家庭护理工作者)

　　2. 不在加拿大工作的申请人流程(适用于从海外申请的外国家庭护理工作者)

　　重要提醒!

　　3月31日HCWP正式开放时，移民局(IRCC) 只接受 “加拿大工人流程” 的申请。

　　至于海外申请人何时可以递交申请，移民部暂未公布具体时间。

　　申请HCWP的基本要求

　　HCWP 被认为是加拿大移民系统中门槛最低的永久居留途径之一!看看你是否符合申请条件。

　　工作经验要求

　　最近六个月有家庭护理工作经验(加拿大或海外均可);或至少六个月相关护理培训并持有教育证书。

　　语言要求

　　英语 CLB 4 或 法语 NCLC 4

　　(这个语言要求真的很低，对比EE要求的CLB 7，简直是零门槛!)

　　工作机会要求

　　申请人必须有一份全职工作机会，雇主可以是：

　　✔ 私人家庭;或

　　✔ 直接雇用家庭护理人员的组织，如家庭护理服务机构、直接护理机构、儿科家庭护理机构等。

　　⚠ 特别注意：HCWP 不需要 LMIA!(雇主省事，申请人更容易获得雇主支持!)

　　⚠ 但招聘和安置机构提供的工作机会不符合资格。

　　适合哪些人申请?

　　1. 已经在加拿大，持有效或过期的工签，但语言、学历达不到EE要求的;

　　2. 海外护理专业毕业生，有半年相关护理工作经验或培训证书;

　　3. 想要快速拿到加拿大PR，且愿意从事护理行业的人士。

　　加拿大未来移民趋势

　　这个移民政策不仅是给护理工作者提供PR的机会，更是加拿大移民趋势的一个重要信号——政府越来越倾向于通过“正规化”来解决经济关键岗位的劳动力短缺。

　　这也解释了为什么最近加拿大推出了针对无证建筑工人的正规化途径，预计会让多达6,000名建筑工人获得合法身份和PR。

　　加拿大推动正规化移民有三大原因：

　　缓解住房和负担能力压力——让已有的临时居民转换身份，而不是直接增加新移民。

　　留住关键行业劳动力——护理、建筑等行业的外劳对加拿大社会至关重要。

　　填补长期劳动力短缺——加拿大经济和社会的运作离不开这些工人。

　　总之，这次HCWP的要求相对宽松，尤其是低门槛的语言要求，对于很多想要移民加拿大的护理工作者来说，绝对是个不容错过的机会!

　　3月31日通道正式开放!符合条件的人赶紧准备申请!