4月14日BCPNP官网炸裂 !配额砍半!BCPNP只认这些，学生彻底边缘化!

　　一、提名名额减少：

　　竞争加剧 联邦配额减少 50%，仅剩 4,000 个名额 其中 2,900 个将用于处理积压申请，意味着：新申请人仅有约 1,100 个名额可竞争。 排期可能延长，尤其是评分边缘的申请人。

　　影响：低分或职业不在优先名单上的申请人将更难获邀。

　　二、医疗保健专业优先

　　医疗人员如：医生、注册护士、助产士等，将获优先处理和邀请。直接在省卫生局工作者甚至可以免注册直接申请。

　　利好：在公立医疗机构工作的申请人受益巨大。

　　建议：相关专业者应尽快通过 BCPNP Health Authority Stream 提交申请。

　　三、幼教类职位收紧

　　今后仅邀请 Early Childhood Educators (ECE)，不再包含 ECE Assistants。

　　影响：助教类职位申请人将被排除在外。

　　建议：考虑升级为 ECE Level 1 或 2，提高职业等级或转向其他省提名项目。

　　四、建筑类职业明确优先

　　以下持证工种将获重点邀请：电工、电焊工、木工、管道工、重型设备维修技师、暖通空调技师等。

　　利好：技能型技工移民明显受益。

　　建议：持有 SkilledTradesBC 认证的申请人应尽早入池。

　　五、科技行业继续稳定

　　Tech Pilot 成功案例超 6,000 人，BC 仍鼓励引进高技术人才。

　　利好：IT、工程等高技能人才依然是政策支持的重点。

　　建议：具备 LMIA 或 BC 雇主支持的 IT/工程从业者，应及时递交申请。

　　六、区域申请人有优势

　　非大温地区(如温哥华岛、BC 省北部)的雇主与申请人将获得更多政策支持。企业家移民也将优先考虑区域发展需求。

　　建议：考虑通过区域 Pilot 项目落地小城市、增加获邀机会。

　　七、新学生通道被暂停

　　原计划推出的三类国际学生相关项目 因配额限制被推迟。本科或大专毕业生在当前阶段面临不确定性加大。

　　影响：国际学生通道竞争更激烈，需搭配其他移民策略。

　　建议： 降低对 BCPNP 的依赖，结合联邦 EE、Rural Pilot 等项目;提高语言和工作经验以提升竞争力。

　　总结 ：

　　BCPNP今年的配额为4000，但是在2025年初收到的申请为5200

　　目前Skilled worker池(包括优先职业)共有10000份注册，今年将对约100份发放ITA

　　今年针对Skilled worker的首次ITA将会在5月发放

　　2024年9月后提交的IPG项目，都将被继续搁置，直到有更多名额为止

　　2025年不太可能对general类的skilled worker发放ITA邀请

　　企业家的申请不受影响

　　2025年1月7号以后的skilled worker申请，预计处理时间将恢复至3个月内