近日,美国劳工部下属的外籍劳工证办公室(OFLC,The Office of Foreign Labor Certification)正式公布了2025财年第一季度美国职业移民绿卡PERM申请以及H-1B LCA申请与处理的相关数据。
PERM作为美国职业移民绿卡申请的关键步骤之一,其重要性不言而喻。只有当PERM申请获得批准后,雇主才能继续向美国移民局递交职业移民资格申请。
因此,对PERM申请数据的统计,能够有效地反映出职业移民绿卡申请的整体状况。
PERM申请量暴跌
在2025财年第一季度(即2024年10月1日至2024年12月31日),美国劳工部共收到34,186份美国职业移民绿卡PERM申请。与上一财年同期相比,这一数字减少了17.6%。

回顾过往数据,PERM申请总量在2023财年曾创下历史新高,且在2024财年前三个季度的申请量均高于2023财年。然而,在2024财年最后一个季度,申请量出现了大幅下降,而这一下滑趋势在2025财年第一季度仍在延续。
分析认为,近两年来,部分大型科技企业暂停支持PERM申请,以及不定期出现的裁员风波,是导致PERM申请数量下降的主要原因。

今年3月26日,谷歌在TGIF大会上宣布,不再继续给普通软件工程师办理PERM劳工证。而且不是短暂停止,而是永久。
曾几何时,"入职即启动绿卡流程"几乎是硅谷科技大厂的标配。然而这一行业惯例正在成为历史——近年来,包括谷歌、亚马逊、Meta、微软、苹果、IBM和甲骨文在内的科技巨头纷纷踩下PERM申请的刹车。行业观察家指出,这场PERM寒冬可能持续到2026年。
从PERM申请的行业分布来看,科技行业依旧占据主导地位,占比高达25.2%;制造业紧随其后,占比为19.5%。

从PERM申请的地域分布来看,加州的申请量最为突出,占比达到20.1%;德州和纽约州则分别位列第二和第三。

需要特别指出的是,美国职业移民第一优先类别EB-1和第二优先类别EB-2项下的国家利益豁免(NIW),无需向美国劳工部申请PERM,申请人可以直接向美国移民局递交I-140职业移民资格申请。
因此,本次公布的数据统计中并未涵盖EB-1和NIW的申请情况,这对于大多数需要由雇主提交申请、走普通EB-2、EB-3类别的美国职场人士而言,更具参考价值。
H-1B需求居高不下
除了PERM的申请数据之外,外籍劳工证办公室OFLC也公布了与H-1B相关的LCA数据,2025财年第一季度LCA的总申请比2024财年同期大涨了15.4%。

在2025财年第一季度提交H-1B申请最多的美国雇主中,亚马逊、Nvidia、微软、甲骨文以及印度ICC高知特等企业位列前十。与上一财年相比,这一榜单的变化并不显著,但值得注意的是,过去一两年间,印度ICC的申请总量有所下降。

下图展示了2025财年第一季度H-1B LCA申请中的前十热门岗位,从图表中可以清晰地看到,这些岗位大多集中在STEM专业领域。

下图则呈现了2025财年第一季度H-1B申请的地域分布情况。

留美之路步步惊心如何自救?
近年来,美国留子的留美之路,正在慢慢沦为一场步步惊心的生存游戏。面对OPT时效短暂、PERM申请缩水、H-1B抽签难的“三座大山”,留学生群体正陷入进退两难的困境。
PERM作为职业移民申请的第一步,流程颇为复杂。雇主明确员工工作职责与要求后,由美国劳工部(DOL)确定该职位的工资标准。
接着,雇主需开展公开市场招聘,以证实没有合适的美国劳工能胜任所申请职位,之后才能向DOL提交PERM申请。
这一环节不仅充满变数,而且耗时极长。既然如此,为何不能直接跳过PERM申请呢?

当PERM数据亮起红灯,当H-1B抽签沦为“彩票游戏”,越来越多美国留子开始转换思路,通过一些简单的项目申请移民。
毕竟,在这场没有硝烟的留美之战中,唯有以更专业的身份规划、更审慎的路径选择,才能在寒冬中守住那一丝留美的希望。
如果你家境殷实——
可以考虑EB-5投资移民。目前,EB-5无疑是获得美国绿卡简单、便捷的理想方式。特别适合希望快速拿绿卡、为子女教育提前规划的家庭以及在美的留学生群体。
三类预留项目(即城市高失业、乡村和基建项目),都没有排期。更为有利的是,选择这三类项目的在美申请人,在签证预留无排期的前提下,满足相关居住条件,可以同时递交I-526E移民申请和I-485身份调整申请,进而获得Combo卡——EAD工卡及回美证,合法地在美国自由工作和生活。

如果你条件一般——
可以通过EB3非技术移民(Other Workers)是职业移民第三优先类别中的特殊通道,专为填补美国低端劳动力缺口而设。其核心优势在于:
零门槛要求:年龄在18-45岁,身体健康,无犯罪记录,无学历、英语、工作限制。
超低成本:<留学费用的1/3,<EB5费用的1/10
全家受益:主申请人获批后,配偶及21岁以下子女可同步获得绿卡,享受免费公立教育。
工作保障:申请人登陆美国之后,不用为找不到工作而烦恼,为雇主工作满一年后,可以继续留在雇主处工作,也可以选择自己心仪的工作!

