成功案例｜不同诉求，同款稳妥获批

案例一：70后高校教师家庭，为子女教育布局海外未来

入

本次获批的优质申请人中，包含一家三口的H先生家庭。H先生为70后，职业是大学老师，深耕教育领域多年。深谙教育多元化发展的重要性的他，核心移民目的是为孩子提供更优质、更多元的国际教育资源，打破单一教育局限，为子女未来升学、成长拓宽发展赛道。

结合家庭核心诉求与个人背景，最终选择EB-3非技术项目，并成功通过Wendy's雇主递交申请，凭借规范的材料筹备、稳妥的申请流程，顺利拿下劳工卡获批通知，一家人的海外教育规划迈出关键一步。

案例二：80后自由职业夫妻，奔赴理想美式生活

另一组获批案例为80后C先生夫妻二人。C先生为自由职业者，思维灵活、视野开阔，一直向往纯粹、松弛的美国本土生活氛围，希望跳出固有生活模式，开启全新的海外定居生活。

客户没有固定职业限制，很契合EB-3非技术项目，依托Wendy's正规雇主资源稳步推进，全程流程顺畅、审核顺利，最终成功获批劳工卡，圆满助力夫妻二人解锁海外新生活的美好愿景。

雇主实力｜全美知名连锁品牌，实力看得见

很多人好奇Wendy's雇主的核心优势，该品牌作为美国三大汉堡连锁巨头之一，拥有超五十年品牌积淀，门店遍布全美，运营体系标准化、合规化程度较高。此前世界杯赛事期间，Wendy's多次强势亮相国际赛场，凭借超高的全球曝光度，成为家喻户晓的美式标杆品牌，品牌公信力与行业认可度毋庸置疑。

作为长期深耕移民担保的优质合规雇主，其资质齐全、链路稳定，常年开放合法雇员担保名额，是EB-3项目中稀缺的高稳妥性雇主资源。

窗口期预警｜月末机遇收尾，抓紧锁定名额

优质雇主名额稀缺、动态更新，目前Wendy's专属移民递交通道已进入月末黄金窗口期。本轮名额余量有限，窗口期即将收尾，想要布局美国身份、适配EB-3项目的意向人群，务必把握当下机遇，尽早完成资质评估、锁定稀缺名额，避免错失最佳规划时机。

真实的获批案例，是通道实力最好的证明。想要了解Wendy's雇主通道详细细则、评估个人适配资质，定制专属移民方案，欢迎添加小助手微信：Royalway001，获取一对一专业咨询与规划服务。