Royalway Case Update · 2026.08

喜讯频传｜2026年8月Wendy's与Claxton
部分劳工卡获批案例展示

真实雇主· 规范服务 · 家庭长期规划

Wendy's与Claxton多组申请家庭迎来新进展

2026年8月，金征远皇家移民美国EB-3非技术移民项目再迎新进展：Wendy's与Claxton雇主多组申请家庭的PERM劳工卡顺利获批。

一份份获批通知，记录着申请家庭身份规划的重要进程，也让真实雇主、规范服务和家庭长期目标形成了更加清晰的连接。

Wendy's案例持续更新

本批获批案件中，部分申请家庭选择了Wendy's相关岗位。经过前期资料梳理、申请信息核对及岗位匹配，目前已陆续收到PERM劳工卡获批通知。

Wendy's创立于1969年，是美国知名连锁餐饮品牌，经营网络覆盖美国多个州。门店日常运营涉及食品准备、后厨协作、柜台服务、物料整理及环境维护等不同环节，岗位分工明确，并设有相对标准化的培训和管理流程。

对于准备通过EB-3非技术移民规划全家身份的申请人而言，连锁餐饮岗位具有较强的场景可理解度。申请家庭可以从工作内容、门店环境、所在地区及生活配套等多个方面，提前了解未来在美国的就业与生活安排。

本次部分申请家庭获得劳工卡批准，也为其他正在推进中的Wendy's案件带来了新的案例参考。

Wendy's岗位场景信息图

Claxton多组家庭迎来进展

与此同时，Claxton雇主多组申请家庭也在本月取得新的案件进展。

Claxton创立于1949年，总部位于美国乔治亚州克拉克斯顿市。经过七十余年发展，企业已经建立起涵盖家禽加工、生产管理与产品供应等环节的成熟经营体系，现有员工超过2000人。

在员工福利方面，Claxton可提供带薪假期、病假、生日奖金、部分健康保险及401(k)退休储蓄计划等安排，具体以实际岗位和企业当期制度为准。

完成规定工作安排的员工，还可获得企业提供的工作推荐信，为后续在美国积累职业履历提供参考。

雇主来华，现场了解企业与岗位

除了案件进展持续更新，Claxton雇主团队还将于9月来到中国，与申请家庭开展线下交流。

本次Claxton雇主来华说明会计划分别在北京与深圳举行：北京站9月12日，深圳站9月13日。

活动现场将围绕企业经营情况、岗位工作内容、员工福利及美国当地生活环境等申请人普遍关注的话题展开介绍。意向家庭也可以与雇主代表面对面交流，对企业、岗位和未来工作场景形成更加直观的认识。

对于正在了解EB-3非技术移民的家庭而言，线下见面会的价值不仅是获取项目信息，更在于直接观察雇主的沟通态度、用工安排和企业管理理念，为后续身份规划提供更充分的参考。

Claxton来华说明会信息图｜北京站9月12日，深圳站9月13日

从案例结果，看到长期合作基础

单个案件的进展值得记录，而持续出现的案例更能体现雇主项目的实际运行情况。

从前期岗位信息确认，到申请资料整理，再到不同节点的信息衔接，申请家庭、雇主及专业服务团队需要保持长期、稳定的沟通。雇主是否具备真实业务基础，岗位是否属于企业日常经营需要，申请信息是否完整一致，都会影响案件的整体推进。

Wendy's与Claxton分别代表连锁餐饮与食品加工两种不同就业场景。申请家庭在选择时，不必简单比较岗位名称，而应结合自身适应能力、家庭安排及未来生活计划，判断哪一种工作场景更适合自己。

每一次获批，都是新的出发点

本月部分Wendy's与Claxton申请家庭获得PERM劳工卡批准，是申请过程中的重要进展，也是后续服务继续展开的新起点。

金征远皇家移民将持续做好案件资料管理、重要节点跟进和雇主沟通，为申请家庭提供有序、规范的专业服务。不同申请人的个人情况及案件条件存在差异，已展示案例仅作为服务进展分享，如需评估自身申请条件，欢迎私信沟通咨询。

如希望进一步了解Wendy's、Claxton雇主岗位，
或预约参加Claxton雇主来华说明会，可添加小助手微信：Royalway001