真实案例印证：劳工卡获批，核心在于优质雇主

在长期服务众多家庭规划美国移民的过程中，我们见证了大量申请人的办理历程，也沉淀下许多真实的客户案例。

90后的Y先生、70后的S先生相继迎来劳工卡顺利获批，近期更是迎来多组家庭EB-3非技术移民PERM劳工卡集中获批喜讯。很多申请人在规划时最为关注劳工卡获批结果，而决定申请稳步推进的关键，便是稳定、合规、具备持续用工能力的优质雇主资源。

可靠雇主，是劳工卡顺利推进的根基，也是普通家庭规划美国绿卡不可忽视的核心。依托稳定雇主通道，才能稳步走完申请全流程。

借势世界杯，认识深耕北美的Wendy’s雇主

2026美加墨世界杯掀起北美全民观赛热潮，Wendy’s顺势推出众多球迷专属活动，收获大量关注。品牌上线“Biggie Sharer Boxes”观赛分享套餐，发起寻找限量金色哨子赢全年免费餐活动，更推出“第11块鸡块”创意活动致敬球队11人团队精神。跨越美、加、墨多国的限定美食，展现出强大的品牌活力。

这份火热的品牌影响力背后，是Wendy’s数十年稳定经营的硬实力，它同样也是EB-3非技术移民优选的长期兜底雇主。

Wendy’s温蒂汉堡创立于1969年，是美国第三大快餐连锁品牌。全美布局6000余家门店，官方明确规划，至2028年全球新增2000家餐厅，持续扩张意味着长期稳定的用工需求。

岗位选择丰富，包含后厨工作人员、柜台服务员、餐饮主管、餐厅经理等。工作内容简单，节奏适中，无需相关工作经验。岗位遍布美国十余州，多数门店坐落市中心。薪资标准13-16美元/小时，同时配套医疗保险、带薪假期等完善员工福利，适配EB-3非技术各类普通申请人。

经典战绩复盘：实力雇主，过往成果有据可依

熟悉我们的朋友应该都清楚，Wendy’s是金征远皇家移民深度合作的优质独家雇主，过往也交出了十分亮眼的递交成果。回顾此前办理数据，截至2026年5月，选择Wendy’s雇主通道的58组EB-3非技术移民客户，就已全部顺利完成9089表格递交，成功获取确认函，全员稳步进入正规审理流程。

凭借品牌稳定的合作体系和正规的用工资质，即便在6月，Wendy’s雇主递交配额依旧保持充足状态。这也再次印证，这条适配普通申请人的绿卡路径，稳定性强、落地性十足，是普通人赴美拿绿卡的优质优选。

黄金递交窗口期倒计时，把握七月末递件机会

重点提醒各位意向申请人：7月30日为本月最后一次EB-3非技术项目递交窗口期，也是七月末唯一黄金递件机会。窗口期关闭后，本月递交通道正式截止。

想要锁定名额、抓住当前稳定雇主通道，需要提前做好资料筹备，抢抓本次窗口期递交机会。依托成熟雇主资源，提前锁定递交资格，稳步推进移民规划。