美国企业的名称、资料都看过了，大家心里常会有一个疑问：在正式申请之前，有没有机会当面和这家美国企业的负责人聊一聊？

仅凭书面资料，只能了解企业名称、地址、主营方向。很多家庭更希望，能够直接听雇主方亲口介绍企业真实情况。

这也是金征远皇家移民今年一直在落地的事：把美国合作雇主请到国内，让意向家庭在做最终决定前，多一个直面雇主、实地求证的机会。

考虑美国EB-3非技术项目，往往是全家共同的选择。

很多时候只是一位家人听完顾问讲解，再转述给其他家庭成员，家人关心的细节未必能完整传递。尤其面对一家远在美国、从未接触过的企业，单纯依靠转述，很难让全家人建立统一、清晰的认知。

所以我们特意把雇主见面安排在申请之前。还在对比方案的家庭，可以到场直接聆听企业代表介绍自身情况；如果家人之间有不同顾虑，也可以一同到场，把最关心的问题当面提出。

今年4月，金征远皇家移民邀请Wendy’s（温迪汉堡）雇主代表到访深圳；9月，Claxton Poultry Farms雇主代表先后在北京、深圳两地，和意向家庭面对面交流。

而这个周末，第三家美国合作雇主Haring Catfish也将来华。

从餐饮连锁、禽类加工，到水产加工，三场雇主见面会，覆盖了不同类型的稳定合作雇主，也回应了众多家庭共同的诉求：了解雇主，不只是看纸质资料、听顾问讲解，更想要和企业方直接对话。

对金征远而言，雇主资源是否扎实靠谱，客户可以通过这件事直观感受：我们能够把正在推介的雇主代表请到现场，供大家当面核实、咨询。

如果你已经看过Haring Catfish的资料，但还想听听企业代表介绍公司运营现状，以及这家雇主在美国EB-3非技术方案里承担的角色，这次可以带着疑问到场交流。

我们所说的“定心丸”，就是把了解雇主这个关键环节放在申请之前，让你和家人掌握更充分的信息，再从容判断是否继续推进申请。