加拿大移民局在7月12日表示，为了满足本国的劳动力需求，同时解决加拿大目前与农业相关的行业招聘困难的问题，决定于2020年开放一个全新的针对农业与畜牧业工人的移民试点项目。
我们先来看一下这个新的“农业食品”移民项目为什么大受欢迎？
项目优势
1、学历和英语要求低；
2、工作1年即可申请移民；
3、流程简单，签约后最快3个月内确认雇主；
4、6-8个月快速登陆加拿大。
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项目针对的人群
启动之后的移民试点项目将重点关注和吸引以下人群：
1、肉类加工行业：
1）切肉工
2）工业屠夫
3）食品加工工人
2、全年采收蘑菇或温室作物生产的工人；
3、全年从事蘑菇及温室作物生产和家禽养殖业的工人；
4、农场主管
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每年的配额
该试点项目每年接收最多2750名主申请人，加上随行家属，联邦移民部预计这个试点项目在三年期限内将接收约16500个新移民。
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申请条件
这个最新的农产品移民试点对申请人的资格要求如下：
◆ 高中以上学历；
◆ 英语达到CLB 4 水平；
◆ 拥有在加拿大12个月的全职非季节性工作邀请，魁北克省除外，时薪达到平均时薪。
有关个人如何通过该试点申请永久居留的详细信息，将于2020年初公布。
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申请流程
1.评估签约
2.面试雇主,确认JOB OFFER
3.申请LMIA
4.获得工签
5.工作1年
6.申请联邦
为了补充这一试点，加拿大就业和社会发展部正在实施一些变革，这些变革将有利于支持临时外国工人过渡到永久居住地的肉类加工商雇主：
1、将向符合条件的肉类加工商雇主发放为期2年的劳动力市场影响评估，包括使用农业食品移民试点的雇主或其他现有的临时外国工人永久居住路径，这些雇主在同一职业和行业中有资格符合试点要求；
2、为了符合资格，肉类加工商将被要求概述他们的计划，以支持他们的临时外国工人获得永久居留权。此外，工会肉类加工商将需要他们工会的支持信。
3、非工会肉类加工商必须满足额外要求，以确保劳动力市场和移民工人受到保护，将立即成立一个三方工作组来制定这些要求；
4、还将对计算低工资临时外国工人的限额（“上限”）的方式进行调整，同时考虑到雇主为帮助工人获得永久居留所做的努力。
5、最近招聘过渡到永久居住地的工人的雇主可能有资格被排除在限额计算之外，一些工人的数量大致等于可能在短期内实现永久居留的人数。
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