2020年5月12日，加拿大联邦移民局官网宣布，加拿大将允许已经在加拿大境内找到新的工作的外国临时工人处理工签的延期申请，以便他们能够尽快开始工作。

据加拿大媒体报道，这项临时政策是加拿大移民局针对疫情期间加拿大劳动力短缺做出的积极举措之一。

许多临时工人的工签，都是跟随着特定的雇主和工作岗位的。但是很多人这个春天失去了自己的工作。有一些人已经离开了加拿大，而有一些人因为疫情期间各个国家的限制旅行措施实施无法离开加拿大。而众所周知，在加拿大想要换一个雇主，跟申请一个新的工签一样，要经历LMIA和工签两道繁琐的申请流程，等待一个新的工签需要不短的时间。

随着加拿大各个省份不断颁布经济重启计划，很多的雇主也面临着劳动力的短缺，尤其是在农业、农产品加工和健康服务领域，找到额外的员工对很多雇主是非常迫切的需求。

因此，联邦政府适应市场需求，宣布，立即生效，一个新的工签处理办法，对于一个临时外籍劳工重新找到一份新的工作，缩短审理时间。

农业、农业食品和医疗保健等行业的许多雇主正面临劳动力短缺的问题。新政或可加速雇主和临时外国工人的需求互补。 而现在，等待工作的临时工可以向移民局提交工作授权书，该请求将在10天内进行审核。
如果被批准，申请人会收到相关邮件，然后就可以尽快地开始新工作。

申请人需要符合三个资格标准：

1. 他们必须在加拿大具有有效身份；

2. 他们必须拥有封闭式工签或豁免工签；

3. 他们必须提交符合“临时外国工人计划”或“国际流动人才计划”中的有效工作机会的新工签申请。

需要缩短工签审理时间的申请人需要向移民局提交request。这样工签10天之内就可以完成审核（也不错，LMIA结束，通常工签都是审理3-4个月）。雇主还是需要通过LMIA的审理流程。

2019年，加拿大大约颁发了19万个外籍劳工的工作签证。

加拿大的移民政策是为经济服务的，所以短期内的移民申请、出入境政策都会有所波动，但不影响加拿大持续开放，张开怀抱欢迎新移民。