据加拿大统计局报告，在刚刚结束的8月份，加拿大就业市场增加了24.6万个工作岗位，其中全职工作20.6万，兼职工作则增加了4万。女性就业岗位新增约15万个，男性就业岗位新增9.6万个。
8月失业率降到了10.2%，比7月份下降了0.7个百分点。
图源：CBC新闻
加拿大就业趋势回暖明显，5月份新增近29万名工人，6月份新增95.3万人，7月新增41.9万人，
5月到8月共新增了近200万个职位。
8月份，五年内新移民的的就业率已经是连续第四个月上升，上升了2.2个百分点，达到62.7%。
然而，对比疫情前的2月份，加拿大有薪雇员仍然少了110万，可见加拿大劳动力市场职位数量仍存在较大的上升空间。
加拿大统计局在7月和8月公布的数据显示，自限购令取消以来，加拿大就业的初步复苏势头强于此前的经济低迷时期。在截止到8月中旬，全国各地公共卫生限制已大幅放宽，越来越多的企业和工作场所重新开放，加拿大的经济、就业市场复苏正强劲。
加拿大统计局劳动力市场调查显示，八月份就业率上升了1.4%。
可以说加拿大的整体表现可圈可点，特别是就业市场领域，恢复势头喜人。
一直以来，加拿大雇主担保移民以无需投资、对申请人的职业要求宽松等优势吸引了不少人的关注。同时，雇主担保移民也是申请人获得枫叶卡比较快速的途径之一。
雇主担保移民要求学历低、语言低、获批率高等优势获得了国内移民圈的高度关注和青睐，同时也是华人移民加拿大申请最多的项目类别。
雇主担保移民其实是加拿大省提名项目，之所以称为雇主担保，因为它是基于雇主的一种移民方式，申请人必须先在加拿大当地找到雇主并且获得雇主工作聘书（Job Offer）后，由申请人和雇主方共同向移民局提出移民加拿大的申请，所以这是一项需要雇主高度配合的移民项目。
