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香港身份,“专才计划”与“优才计划”如何操作? 发布时间:2021-02-04   访问次数:1306 次

自香港暂停“资本投资者入境计划”后,目前移居香港最主要的方式有两种:“输入内地人才计划”(简称“专才计划”)和“优秀人才入境计划”(简称“优才计划”)。

用通俗点儿的话来说就是:“专才计划”是一个工作计划,而“优才计划”是一个人才吸纳计划。

两者最大的不同在于:通过“优才计划”赴港前,您不需要获得香港雇主聘用。到港后您可以选择工作、读书等等。而为了顺利续签,小编建议您最好还是要工作。优才工作,您可以受聘于多家公司,或自己创业,非常具有弹性;而通过"专才计划"赴港前必须获得香港雇主聘用。到港后,您只能选择在香港雇主公司工作,如想更换工作则需经过入境处审批。

至于两项计划申请的难易程度,小编觉得是无法简单作比较的,关键在于申请人更适合哪项计划。

"专才计划”更注重申请人的工作经验,从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。而“优才计划”是多方面综合比较,从申请人的背景中找亮点,突出来亮点和优势,就有机会申请成功。 



从近三年的申请数据来看,"专才计划"由于不设配额限制,十分受欢迎,每年平均有万宗申请,成功率可以达到八成。而"优才计划"每年设1000个配额,近三年的成功率仅徘徊在15%左右。

只看成功率,优才和专才相差可不仅是一星半点,而是一个非洲大峡谷那么大啊!优才这得多难啊!

其实不然。优才计划成功率之所以那么低,主要是因为该计划有一套清晰的评分标准,很多申请人通过简单的自评之后就自己DIY方案递交申请 。但由于对该计划的甄选机制及委员会考虑的条件了解得不够透彻,因此递交的材料往往达不到入境处要求的文件标准或是不足以展现自身的优势,最终落选。

事实上,委员会是在考虑香港的社会经济需要、申请人所属界别以及其他相关因素后,再向入境处建议如何分配每次甄选名额的。建议有意移民香港的人士先找专业靠谱的机构进行评估,有助于您在递交申请时更好地展现个人优秀的一面,提高成功率。


最后,奉上超详细表格,为您剖析优才计划和专才计划的差别!

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