正当国内“”三孩政策”被议论的沸沸扬扬之际，我们也来看看被称为“孩子的天堂”的加拿大对于生娃养娃会有怎样的福利？

加拿大是出了名了高福利国家，也是很多向往家庭生活的华人的理想移民国度。在加拿大出生的孩子，不仅能享受到免费医疗，从出生开始就有高额的牛奶金，而且额度不断上涨，在 2020-21 年,每位 6 岁以下儿童的最高福利金可达 6,765 加元的福利，每位 6 至 17 岁儿童的福利金可达 5,708 加元。

很多人戏言，一个家庭里如果有3个孩子，牛奶金绝对足够养家了。

除此之外，孩子们上日托有补助，有教育津贴、读书有无息贷款，妈妈们还能拿到生育津贴和长达一年半的产假。怀孕母亲可以申请的津贴包括怀孕津贴，育儿津贴和患病津贴。

各省还有隐藏的各种福利，比如说在温哥华，家有18岁以下孩子的家庭还能推迟缴纳房屋的地税，以便在孩子未成年之前，让家庭有更多的资金支持孩子们的成长。

在疫情期间，加拿大更是一言不合就给孩子发钱，儿童疫情补贴发放了数次，各个年龄段的孩子都不落下，在五月初刚刚发布的CCBYCS将向家里有6岁以下儿童的家庭，最多发放4次额外福利金。每个6岁以下的孩子最多能领1200加元，以帮助支付各种费用。

在刚刚发布的政府财政预算里，2022年底将受早期学习和儿童保育的成本降低50％，加拿大政府的既定目标是，在 5 年内将全国范围内的日托费用降低到每个孩子每天10加元，这将大大减轻有孩子家庭的压力，并且让妈妈们有可以再次就业的机会。

在疫情期间，加拿大是世界第一个通过新冠疫苗紧急使用的国家，比美国还早。儿童在加拿大注射疫苗甚至不需要家长的医疗同意。目前在多伦多市，已经有超过52%的16-19岁的青少年接种了第一剂疫苗，有30%以上12-17岁的青少年注射了他们的第一剂。

加拿大在儿童福利方面的大手笔，源于——“抚养孩子的成本与日俱增，如果我们想要孩子生活在一个更加公平的社会中，有一个更加美好的开始，我们就需要为孩子的父母们提供更多的支持。”

我们再来详细看看加拿大的育儿福利：

加拿大产假和育儿假

加拿大有一项名为就业保险（Employment Insurance）的福利金，简称EI。一般来说，加拿大雇主在发放工资时，都会为员工自动购买EI。该福利金覆盖范围很广，可为以下人群提供产假和育儿福利：
1、 因怀孕或刚分娩而失业的人，可申请产假福利；
2、 因需要照顾新生儿或新收养的孩子而失业的父母，可申请育儿假福利；3 、申请产假福利的人，也可以申请育儿假福利。
这类人群可以去加拿大服务中心（Service Canada）或在网上申请产假和育儿假福利。加拿大政府强烈建议，一旦停止工作，应该立即申请。此外，注册EI项目的自雇人士，也可能有资格申请。
其中，产假福利最高可以获得个人休假之前收入的55%，每周最多获得$595加币，时间长达15周。

育儿假福利有两个选择，一个是标准版，另一个是加长版。

标准版最高可以获得个人休假之前收入的55%，每周最多获得$595加币，时间长达40周，父母一方最多申请35周。

加长版最高可以获得个人休假之前收入的33%，每周最多获得$357加币，时间长达69周，父母一方最多申请61周。

以产假和标准版育儿假福利为例：
Natalie生完孩子后，正在休假恢复身体。她和丈夫共享育儿假福利，来照看新生儿。她申请15周产假和35周标准育儿假（最大值），总计50周休假时间（超11个月假期）。

她的丈夫则可以申请5周标准育儿假来照看新生儿。如果Natalie减少育儿假，那么她的丈夫可以申请更多育儿假。

以产假和加长版育儿假福利为例：
Kelsey生完孩子后，正在休假恢复身体。她和丈夫共享育儿假福利，来照看新生儿。她申请15周产假和61周标准育儿假（最大值），总计76周休假时间（近18个月的假期）。

她的丈夫则可以申请8周标准育儿假来照看新生儿。如果Kelsey减少育儿假，那么她的丈夫可以申请更多育儿假。

在疫情期，加拿大政府还放宽了的EI产假和育儿假福利的申请限制，并加大了福利力度（有效期截至今年9月25日）：1 、取消申请等待时间2 、赠送480小时的受保工作时间（原本要求600小时）；3 、在产假和标准育儿假福利下，个人每周将会至少获得$500加币的税前福利金，并有机会获得更多；4 、在加长育儿假福利下，个人每周将会至少获得$300加币的税前福利金，并有机会获得更多；5 、如果个人曾申领过疫情救济金CERB，那么52周内的累积受保工作时间将被延长。

加拿大注册教育储蓄计划

光有生育福利还不够，父母还得为孩子准备未来的教育投入。加拿大为父母们准备了注册教育储蓄计划，简称RESP。该计划其实就是一个存钱账户，可以帮助父母为孩子以后上大学攒钱。

目前，开设RESP账户最大的好处是可以领到政府的两个补贴。
一个是加拿大教育储蓄补助金（CESG），政府匹配供款是父母供款的20%，每年上限是$500加币，家庭年收入低于$49,020的上限为$600加币。不管家庭收入多少，CESG终生最多补贴$7,200加币（具体细节请看下图）。

另一个是加拿大学习债券（CLB），政府为低收入家庭提供额外补贴。第一年补贴$500加币，之后每年补贴$100加币，终生最多补贴$2,000加币。
值得一提的是，政府提供的低收入家庭标准很人性化（具体细节看下图）。如果一家有12个孩子，那么家庭年收入达到$10万加币，也算是低收入。

此外，虽然父母存进RESP的钱并不能抵扣收入税额，但是投资所得的收益，在取出来之前都不用交税。等孩子上大学，把钱取出来用时，RESP会以孩子的个人收入来交税。而孩子的收入很低，基本上不用交税，因此RESP也算是省下了一笔税款。
不过，RESP终生最多供款只有$5万加币，每年供款$2,500加币以内（超过$2,500加币的部分没有补贴），到第15年，才能拿满$7,200加币的CESG补贴。

加拿大儿童福利金

这就是我们前面说的“牛奶金”。这项福利在每年7月都会根据家庭收入变化，做出相应调整。目前，从2020年7月开始，6岁以下的孩子每年牛奶金最多为$6,765，6岁至17岁的孩子每年牛奶金最多为$5,708加币。而且，这笔福利金不用交税。

政府官网提供的计算器，可以算出具体家庭的牛奶金额度：https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/child-family-benefits/child-family-benefits-calculator.html
以父母两人年收入合计$12万加币，有3个6岁以下孩子的家庭为例，今年可以获得$9,350.52加币的牛奶金，每月近$780加币。

但是如果父母年收入为$8万加币，牛奶金便会涨到$12,550加币。不过，如果父母年收入为$20万加币，牛奶金就只剩下不到$3,000加币了。
可以说，牛奶金是加拿大福利体系中最为慷慨的一项福利了。

此外，加拿大政府还在牛奶金福利之下，设立了儿童残疾福利（CDB）。在2021年7月-2022年6月间，每个符合标准的残疾儿童最多可获得$2,915加币的补贴，家庭年收入超过$69,395加币后，该补贴会逐渐减少。
好了，现在可以算出来，如果去到加拿大移居生仨孩子，到底能拿多少钱了吗？