加拿大移民的门槛较高这是众所周知的。然而， 现在已经不是这样的情况了，那些从事“低技术岗位”的人员，今年都有了申请加拿大枫叶卡的机会。

一场疫情改变了一切。为了尽可能的留住境内的移民申请人，加拿大政府在疫情期间推出了各种各样针对低技术工种的移民途径。 

最近，加拿大移民融合研究中心CERC更是通过一份简报向政府呼吁：加拿大应该在未来帮助更多的低技能工人成为永久居民！

移民融合研究中心CERC：增加低技能工人的移民机会已经迫在眉睫！

CERC在这份政策简报中指出，加拿大应该采取更多的措施来留住加拿大从事低技术岗位的临时居民。

疫情进一步凸显了低技术人员对加拿大经济的重要性，比如说杂货店店员、医院清洁工人、农场工人等等。

CERC相信，随着未来十年加拿大对劳动力需求的持续增加，对低技术工作的需求也会随之增长。儿童保育、家庭服务、商业运输、食品服务和建筑行业在未来会出现持续劳动力不足的情况。

此外，随着婴儿潮一代不如退休年龄，加拿大人口老龄化也将加重社会对医疗以及社会服务的需求。对低技术移民的需求比例不断增加，可能是因为越来越多加拿大年轻人不愿意填补这些空缺。

因此，CERC呼吁移民部为低技术临时工人建立一条类似于本次新政大赦的永久性PR申请途径。同时，CERC还建议政府将接纳低技术移民的比例提高至经济类移民的10%-20%！

低技术移民来加拿大后转换职业的比例逐渐增加！

报告指出，低技术移民在来到加拿大后从事的职业并不是一尘不变的。和其他技术移民一样，低技术移民同样存在着不小的职业发展空间。CERC用菲律宾从事看护岗位的移民举例，近7成菲律宾人通过护工职业来到加拿大工作。

在5年之后，从事护工的比例下降到了45%，而在十年之后，依然从事护工的比例仅剩16%。

2021年最适合低技术工人的移民项目合集

BC省提名入门级和低技术类别：

BC省会定期邀请一些从事酒店、旅游、餐饮业、长途运输司机获得在BC省内永居的机会。符合该项目要求，申请人首先需要获得来自BC省雇主发出的不限期工作聘书，同时需要具备职位所对应的相关技能培训及工作经验。由于该项目无法衔接EE快速通道，因此审核周期较久，需要15-19个月。

申请要求：

必须拥有至少9个月连续工作经验；

有来自BC省雇主的job offer；

在审核期间必须为同一名雇主工作；

英语达到CLB4（雅思4分左右）。

目前，入门级和半低技术类别申请人只需在BCPNP CRS评分系统中达到75分即可获邀。

低门槛明星项目：AIPP大西洋四省移民

对于自身条件一般的低技术申请人来说，如果不介意前往加拿大偏远省份完成移民申请，那么大西洋四省雇主担保移民项目不失为一个绝佳选择。

自2017年开通以来，大西洋四省项目凭借着超友好的语言、学历要求，一跃成为了低门槛移民加拿大的“明星项目”。

去年年底，加拿大移民部长Mendicino在参加大西洋四省经济圆桌会议时宣布：为了支持各省的经济复苏和发展，加拿大联邦政府决定将AIPP项目在2021年到期后正式转变为永久项目！

同时，最近三年的AIP移民配额提升至了：2021年6,000人、2022年6,250人、2023年6,500人！今后三年配额合计：18,750个！

AIPP正式转正成为AIP项目，着实给所有希望低门槛移民加拿大的准申请人们吃了一剂定心丸，再无需担心项目是否会在试点到期后关闭了！

九万枫叶卡大赦：基本行业工人类别

现在加拿大各行各业，尤其是医护、基本行业等C/D类岗位依然严重缺人。为了解决对基本劳动力市场需求，加拿大曾在5月份发布了针对95类基本行业岗位以及40种医护岗位的大赦新政邀请。

总计五万英语申请人名额，一直开放到2021年11月5日。

截止到6月25日，基本行业岗位名额还剩13,286个。

如果您在过去三年中拥有上述任意几段工作经验，且累积时间能够到达1,560个小时，就够享受本次枫叶卡大赦红利！如果目前没有满足1,560个小时，但可以在名额满配或11月5日申请通道关闭之前完成，也是有机会申请的！

想要申请本次大赦，需要满足三个条件：

目前就职于任意兼职岗位（不限工种）；

语言成绩达到CLB4（雅思4分左右）；

在过去三年中拥有1,560小时的加拿大兼职工作经验（或一年全职工作经验），岗位需符合类别相关要求。