澳洲作为一个移民大国，引入海外人才不仅可以推动澳洲发展，也能繁荣经济。然而，目前澳洲签证系统漏洞正被一些犯罪分子利用，加上澳洲劳动力严重短缺，急需更多人投入澳洲就业市场。

　　澳洲内政部长Clare O’Neil宣布，将会进行移民系统的全面审查与改革，寻找其中存在的漏洞以及一些不必要的条款，以更好地解决劳动力短缺问题和提高澳洲对移民的吸引力。内政部长Clare O’Neil告诉《澳大利亚金融评论报》，政府希望促进经济增长和生产力，确保国家的地缘战略影响力并加强主权能力。

　　澳洲面临的不只是劳动力短缺这个问题，近年人口老龄化加剧也让澳洲出现了新的社会结构变化。因此，审查还将解决澳洲面临的一些挑战，包括人口老龄化、气候变化和新兴技术。此外，工会和行业预计将在审查中发挥关键作用，审查的任务是寻找保护工人免受剥削的方法。

　　审查还可能会考虑 53,900澳元的临时技术移民收入门槛，这是担保临时技术移民的最低工资门槛。工党表示将提高门槛，该门槛自 2013 年以来一直被冻结，仍远低于过去十年与工资增长挂钩的 65,000 澳元。

　　现有的澳洲移民系统过于复杂，官僚主义严，需要大量时间才能做出决定和取得结果。且费用昂贵，而且很难使用。现有系统不适用于工人，不适用于企业或家庭，也不适用于国家，Clare O’Neil说道。

　　多达70多个单独的签证类别中，每个类别都有独立子类别和申请标准，同时还有带有上百种协定。因此，如果能减少签证类别并减少技术签证申请人的等待时间将加快移民就业，并有助于使澳大利亚成为对海外工人更具吸引力的目的地。澳州政府期望，未来升级后的移民系统，不仅申请流程会变得更加顺畅，被不法分子利用的漏洞将修复，也会变得更加简单、实惠、快速、易于使用。

　　Clare O’Neil表示，澳洲政府已经意识到了签证体系中存在的巨大问题，于是成立一个专家小组并任命了三名知名人士来指导审查，并在政府内部与移民、工会、企业、州和地区以及主要利益相关者群体进行广泛磋商。该小组将于2023年 2 月 28 日向政府提交中期调查结果。最终战略将在 5 月之前提出。

　　这次改革的契机是基于日前举行的就业高峰会，在峰会上，政府听到了工会、企业和民间社会的真实感受，有雇主试图将技术工人带到澳大利亚，但在签证处理等待时间长达 15 个月的情况下却将人才流失到竞争对手的国家。Clare O’Neil提到如果澳洲的签证等待期是两年，而加拿大只有五天，那么澳洲势必在这场人才强夺大战中失去竞争力。因此，在新移民系统下，政府将让企业在决定哪些技术移民会获得签证方面获得更多发言权。

　　值得一提的是，此前，Grattan Institute和生产力委员会提议废除技能清单，并以对永久技术移民设定 85,000 澳元工资门槛取而代之。该政策的支持者表示，废除技能清单将加快签证处理时间，并更准确地识别劳动力短缺，这更有可能出现在高技能和高工资的工作中。对此部长表示，暂未明确是否取消技能清单，一切都还在讨论中。