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2023年加拿大工签类别大盘点 发布时间:2023-01-19   访问次数:459 次

  众所周知,加拿大劳工市场正处于一个低失业率、有工没人做的处境,为了缓解当前的困境,加拿大移民局也在不断出台新工签政策以及完善现有工签项目,今天兆龙移民小编就来给大家细数一下加拿大当前的各种工签类别。

 

  加拿大工签是什么?

  加拿大工签是非加拿大公民或非加拿大永久居民在开始加拿大工作前必需要获得工作许可(Work Permit),这是他们在加拿大合法滞留工作的重要身份文件。

  当前的加拿大工签主要分为开放式工签(Open Work Permit)和封闭式工签(Employer-specific Work Permit)两大类,其中开放式工签对雇主没有限制,你可以随时更换雇主工作,而封闭式工签指的是只能为一个雇主工作。

 

  01开放工签(Open Work Permit)

  因为开放工签指持有者可以为任何雇主工作,还可以自雇,更换雇主也不需要向移民局申报,所以适用范围也是非常广泛的,常见开放工签包括我们说的实习工签、毕业工签、配偶工签、桥梁工签等。

 

  ▶ 实习工签

  在加拿大留学,如果学校课程有安排参加实习工作,并且需要完成才能毕业,那么在申请学签时,可以一同申请实习工签。一般来说,实习工签的有效期与学签的有效期是一样的;

 

  ▶ 毕业工签

  在加拿大移民局认可的指定教育机构学习超过8个月,在毕业后,可以根据学习时长申请最多为期3年的毕业工签;

 

  ▶ 学签或工签持有人的配偶工签

  配偶工签 ,若主申请人满足以下条件中的一种,其配偶则可以申请开放工签;

 

  ▶ 桥梁开放工签

  桥梁工签,等候永久居民审核的申请者,原工签过期后可申请桥梁工签,再度持有工作签证类别,持续工作直到拿到永久居民身份;

 

  ▶ 境内公民或永久居民的境内团聚配偶工签

  境内团聚配偶工签,只要递交了 SCLPC(配偶团聚移民申请) 申请就能申请工签,而无需等到移民局原则上批准移民申请。

 

  02封闭工签

  顾名思义封闭式工签要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位,不能在工作签证的有效期内更换雇主。一旦雇佣关系解除则视为工签持有人失去有效身份,需要在限期内离开加拿大。其中我们最熟悉的封闭式工签当属LMIA工签,毕竟这是加拿大省提名雇主担保移民项目的必需文件之一。

  关于LMIA,简单来说就是一份文件,这份文件是由想要招收外国员工的雇主向加拿大劳动和社会发展部申请的。雇主在获得一个有效的LMIA后,符合条件的外国员工就可以凭借LMIA和雇主提供的劳动合同或聘用书,来申请工作签证。LMIA工签要求申请人在工签有效期内,必须为该指定雇主工作,不得更换工作单位。

  当然也存在一些可以豁免LMIA的情况,如如宗教人士、访问学者、跨国公司内部流动、正在申请或已经获得省提名,并有省政府的介绍信等。另外加拿大与一些国家签署了互惠协议,例如国际贸易协定,国际青年交流计划,也是可以得到LMIA豁免的。


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