近日，加拿大移民局最新宣布临时政策：工签持有人可在加拿大学习，取消课程时长限制!

　　这项临时措施适用于：

　　1. 已经持有有效工作许可(工签)的人

　　2. 在2023年6月7日或之前已经提交了工签续签申请，并被允许继续合法工作的人

　　符合上述任一资格，可以在加拿大进行全日制(full-time)或非全日制(part-time)学习，课程长度也没有限制。

　　此前，加拿大允许工签持有人在加拿大边工作边学习，但仅限于不超过6个月的短期课程。如需参与长期课程学习，必须单独申请学签。

　　需要注意的是，如果计划学习时间超过工签有效期，仍需要申请学签。

　　新政为期三年，移民局将评估临时政策的实施效果，为未来政策提供参考。

　　众所周知，加拿大正在成为招聘和吸引全球科技人才的领导者，以确保加拿大填补当今的就业岗位，并吸引技能和商业人才来创造明天的就业机会。

　　据悉，加拿大大约75%的人口增长来自移民，主要是经济移民。到2036年，移民将占加拿大人口的30%，而2011年这一比例为20.7%。

　　50年前，加拿大的工作人口和退休人口的比例是7比1，而今天，这一比例接近3比1。如果加拿大保持目前的发展轨迹，在未来的10到15年里，这一比例将降至2个工人对应1个退休人员。

　　根据全球就业能力排名，国际雇主最近将加拿大的教育系统排在前十。在全日制学习期间获得的任何加拿大工作经验，都不计入「联邦技术移民快速通道(EE)」旗下的「加拿大经验类(CEC)」的工作经验资格，学生也不能因此获得EE”综合排名系统(CRS)“积分。

　　然而，这项临时政策可以帮助更多的外籍工人，增加通过EE申请永久居留权的可能性，例如，完成更高的教育水平或通过在兼职学习期间获得合格的工作经验。