加拿大联邦政府目前正在推出一项“雇主计划”，旨在减少麻烦的步骤，使加拿大雇主更容易引进临时外籍工人，以解决劳动力和技能短缺问题。该项目非常适合有技术、且卖力肯干的华人工人。在今天(8日)的新闻发布会上，联邦官员们表示，“雇主试点”项目最早将于9月开始接受申请，首先向农业雇主开放，然后从明年1月开始向所有其他行业的雇主开放。

　　它将为那些“有遵守项目要求经验”的雇主提供引进外籍工人的许可证，有效期为三年，在此期间无需重新申请。也就是说，符合规定的雇主，在3年内可以不需要额外的审批，即可雇佣外国工人。但还是要向加拿大人力资源和社会发展部的同意，才能雇佣外籍劳工。

　　目前，雇主每次根据临时外籍工人计划雇佣工人时，都必须进行所谓的劳动力市场影响评估(LMIA)，以确保有必要填补职位空缺。

　　就业部长Randy Boissonnault在一份声明中表示:“雇主认可试点计划将为那些对工人提供最高水平保护的合格雇主减少麻烦的程序，并使他们更容易获得所需的劳动力，以填补对加拿大经济和食品安全至关重要的工作岗位。”

　　该试点项目的三年预算为2930万，将于明年9月截止申请。要获得资格，雇主必须在过去五年中从根据加拿大职业预测系统 (COPS) 数据指定为短缺的职业列表中为同一职业至少获得三个LMIA。