新斯科舍省劳工、技能和移民部(Department of Labour, Skills and Immigration)近期发布了一份近50页的新斯科舍省定居服务审查报告提醒人们，省政府需要做更多的工作来帮助新移民在该省定居和生活。

　　报告得出结论，寻求定居服务的人数显著增加，给这些服务带来了压力，从而导致了延误。

　　自2019年以来，近3.3万名移民已经登陆新斯科舍省，仅去年就有12650人。这是新的到达记录。在2023年的前六个月里，有6400名新移民在该省定居。报告还发现，越来越多的新移民选择在哈利法克斯和布雷顿角区域之外的城市定居。报告称：“到2022年为止，有25%的新移民在农村地区定居，而2018年仅为16%。”

　　新移民调查发现的主要问题包括：

　　现有工作负荷下定居工作者数量不足。

　　住房支持不足，以及“住房状况周围往往缺乏信息”。

　　新移民所需的“关键支持”，尤其是在农村社区难以获取。

　　但报告称赞旨在帮助新移民找到工作的计划非常有效，“就业服务被认为是最大的帮助。”

　　移民和人口增长高级执行总监詹妮弗·勒斯佩朗斯表示，该省已经在报告的14项建议中取得了九项进展，包括签署三年而不是两年的资金协议，更好地调整对“高技能”移民的就业支持，并将总体资金增加到新斯科舍省的22个定居组织。

　　勒斯佩朗斯表示：“在过去的两年里，我们将对定居服务提供商的资金增加了160万美元。” “因此，目前我们的资金总额接近900万美元，资金总额相当可观。”

　　大哈利法克斯/达特茅斯YMCA是新斯科舍省最大的移民服务提供机构之一，在该省的11个社区提供70个现场定居计划。该组织去年协助了6500名新移民。今年，参与人数增加了25%至30%。

　　YMCA总裁兼首席执行官布赖恩·波萨瓦德(Brian Posavad)赞扬了联邦和省级政府的增加资金支持。“随着新的机会或新的要求出现，我们与资金合作伙伴合作，找出我们如何最好地解决这个问题。”

　　加拿大NS省雇主担保移民

　　加拿大新斯科舍省提名技术工人类别(Skilled worker)，需要新省雇主提供工作offer给海外申请人，且是新省雇主已经做出努力在本省内很难找到具有技术要求的加拿大永久居民或公民，才由外籍工人填补该职位空缺。

　　首先申请者并不需要面对那么强劲的竞争环境，而且政府也十分鼓励移民前往NS省定居，以便于为NS省注入新的活力，因此，该省份已经逐渐成为最容易获得移民身份的省份之一。

　　新斯科舍省在人力资源方面一直有非常大的缺口，所以在审核移民申请时会较快和宽松，抓住红利期是非常重要的!

　　加拿大NS省雇主担保移民

　　申请条件

　　1.年龄：21-55岁之间

　　2.语言：通过加拿大语言测试(2年有效)

　　EER 0、1、2、3类 至少CLB5

　　TEER 4、5类 至少CLB4

　　3.学历：具有加拿大高中或以上同等学历(需要做WES学历认证)

　　4.工作经验：TEER 0、1、2、3：近5年有1年(1560小时)的相关工作经验;TEER 4、5：在NS雇主处工作至少6个月

　　5.全职永久：职位需是NS省雇主提供的全职，永久的工作机会，全年30h/周;该职位的工资符合NS省工资要求;NS雇主很难在本省找到符合要求的加拿大永久居民或公民

　　6.其他：在居住国身份合法;有真实的NS省定居意向;足够的安家资金,主申或者配偶名下均可

　　现成雇主

　　软件开发人员，程序员，与IT相关的职位，工程管理，人事总监。

　　市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，行政经理。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。