加拿大近年来持续增加移民目标，面临着来自于人口年龄结构变化和公共服务资金压力的双重挑战。尽管住房紧缩问题引起批评，政府仍坚持不降低移民目标，强调需求迫切，11月份可能会出新的移民政策。

　　加拿大移民部长马克·米勒在新内阁的采访中表示，随着工作年龄人口相对于退休人员的减少，政府需要维持或提高年度约50万永久居民目标。尽管人口增长加剧了住房短缺，政府仍依赖公众支持来避免长期经济衰退。

　　类似地，其他发达国家也面临着出生率下降和劳动力老龄化的挑战，许多国家争夺技术工人。与其他国家不同，加拿大凭借公众支持，为工作年龄的新移民提供机会，以维持经济增长。

　　然而，增加移民需求也引发了一些问题。近期调查显示，多数受访者认为移民目标过高，移民政策导致住房供需失衡。

　　加拿大人对政府应当平衡增加供应和控制需求的观点持续发酵国家银行金融首席经济学家Stefane Marion呼吁政府重新评估移民政策，确保住房建设能够跟上需求。他指出，开放“移民闸门”导致住房建筑滞后，需要在政策层面寻找平衡。

　　总理贾斯汀·特鲁多政府不断提高移民目标，去年创下100万人的入境纪录。然而，随之而来的住房压力和短缺问题加剧，令人质疑政府是否在增加供应方面做得不够。

　　加拿大移民部长米勒则辩称，移民并非主要原因，强调人们需要从更长的历史轨迹和代际角度看问题。他指出，吸引熟练劳动力是实现牙科护理、医疗保健和经济适用住房的最佳途径。

　　在政治上，特鲁多政府面临来自生活成本上涨的攻击，通过调整移民政策和解决住房问题，政府试图平衡民意并为未来选举做准备。

　　加拿大在维持高移民目标和解决住房问题之间寻找平衡，面临着挑战与机遇。政府需要在满足经济需求的同时，确保住房供应能够跟上，以维护社会和谐与持续发展。面对移民目标的持续增加和住房紧缩的问题，加拿大政府必须在未来的政策制定中寻找更加智慧和综合的方法。

　　一方面，政府需要继续吸引年轻、熟练的劳动力，以满足不断增长的劳动力需求。这可以通过改善移民程序、加强职业培训和技能认证，以及与行业合作，促进更加顺畅的人才流动。

　　另一方面，加拿大政府也必须重视住房问题，确保住房供应能够跟上人口增长的步伐。这需要在城市规划和土地开发方面采取切实有效的措施，以加速住房建设进程，提高住房的可负担性，以及确保住房供应的多样性，满足不同群体的需求。

　　政府可以考虑与地方政府和私营部门合作，推动住房项目的落地，鼓励创新性的住房解决方案，如可再生能源住房和智能化住宅，以提高住房供应的效率和质量。同时，政府还可以加强监管，打击投机性行为，保障住房市场的稳定和公平。

　　综合而言，加拿大在面对移民需求过大和住房问题的挑战时，需要在政策层面综合考虑经济、社会和环境因素，寻找平衡的方法。通过智慧的政策制定和多方合作，加拿大可以在解决问题的同时，实现可持续的经济发展和社会进步。

　　如今雇主移民已成为移民加拿大的主流：

　　雇主移民在加拿大已经进行了将近10年，目前已成为加拿大省提名移民中最主流的一个移民类别。

　　加拿大目前所有省份的技术移民项目几乎全部是雇主驱动的。

　　也就是说现在基本已经没有单靠打分的省提名技术移民了，都要有雇主担保的要求。

　　雇主移民申请条件及流程

　　申请条件：

　　年龄：18-45岁之间;

　　语言：申请人英语CLB5及以上;

　　学历：申请人本科及以上学历;

　　申请流程：

　　01/评估&签约准备材料

　　02/亲自登陆加拿大面试雇主

　　03/获得Job Offer申请LMIA

　　04/申请工作许可

　　05/开始工作9(12)个月，申请省提名

　　06/联邦CIC获得枫叶卡