美国出台了H1B境内续签试点计划，旨在缓解外国工人被要求在国外更新签证的问题。

　　新规允许H1B签证持有人无需像之前一样在美国驻海外使馆申请签证，而是在美国境内就可以续签。

　　整个过程预计从 2024 年 1 月开始，样本为 20,000 人。

　　遗憾的是，初始计划仅对印度人和加拿大人开放。

　　过去20年里，临时签证持有者都需要到国外的美国领事馆才能更新签证。

　　疫情期间，国务院放缓海外签证业务，领事馆的极端瓶颈让许多签证持有者因为约不到签证时间而被迫离开或陷入困境。

　　这一问题在印度尤为严重，因为美国大多H-1B签证雇员都来自印度，那里签证预约通常都在一年以上的时间。

　　新的续签试点计划不适用于被解雇的H-1B工人，他们如果找不到新工作或无法申请转为其他签证，就必须在60天后离开美国。

　　自2022年下半年开始，美国科技公司出现裁员潮。

　　企业业绩低迷，股价暴跌，猝不及防的大规模裁员潮在硅谷蔓延——公司裁员人数动辄数以千计乃至上万，裁员比例甚至高达两位数。

　　微软可能要裁掉大约11000个职位。

　　受害最严重的群体之一是持有H-1B签证的非美籍的专业技术工作人员。

　　根据签证规定，一旦劳工关系结束，H-1B签证规定持有人只有60天的合法有效时间逗留在美国。

　　如果没有在60天内及时找到新工作或申请转换身份，将不得不离开美国。

　　对于希望留在美国的人而言，一波接一波的裁员显露出H-1B签证在就业、职业生涯规划和日常需求方面的局限性。

　　因为H-1B签证需要雇主提供担保，同时每年都是采取抽签的方式，2023年中签率仅为14.6%。

　　基于以上原因，为了自己及家人能顺利取得稳定的合法身份，即永久居留身份(美国绿卡)，H-1B签证持有者已经开始考虑通过别的方式来获得绿卡了。

　　现阶段，能快速获得美国绿卡的方式有哪些呢?可以考虑以下两种方式：

　　投资移民

　　美国EB5投资移民需要你投资至少80万美金，这也是备受国人欢迎的移民方式之一。尤其是去年美国投资移民计划正式重启，重新燃起了众多海外人士的移民热情。

　　新法案对签证配额进行了分配，规定了三个“预留签证”类别，符合任何一类“预留签证”条件的投资人无须等待排期，这为中国投资者提供了快速移民美国的便捷通道。

　　申请条件

　　申请人投资 80 万美元到 TEA 区域(即乡村地区或城市高失业率区)或105万美元到非TEA区域;

　　为美国劳动者创造至少10个就业;

　　配偶及未满 21 岁的未婚子女可随同申请;

　　向移民局证明投资款的合法来源;

　　申请这个项目的好处在于无排期，并且可以同时递交I-485和I-526，就能获得一张相当于临时绿卡的combo卡。

　　有了combo卡后，移民人士可以继续在美国境内工作、学习和经商。

　　这类人到什么国家都可以，其实不止美加，英，去欧洲、澳洲也很好。又安全，空气又好。

　　人才类移民

　　美国之所以长期雄踞世界经济领头羊的位置，可以说与美国长期奉行的人才引进政策有着密不可分的关系。

　　早在上个世纪，美国就开始网罗天下人才，光是在1949-1973年期间，全球移民美国的科学家和工程师就有16万之多。

　　优秀的人身边往往也是优秀的人，自从天才科学家爱因斯坦移民美国后，不仅促进了美国科技的发展，也为美国吸引到了更多的顶尖人才。

　　直到现在，美国政府依然非常喜欢各类优秀人才，在抢夺人才这方面，可以说，没有哪个国家可以超过美国。

　　美国抢人才最明显的手段是开设了人才类的特殊移民通道，分别是EB1A杰出人才移民项目，和NIW国家利益豁免移民。

　　如果申请人在商业、科学、艺术、教育或体育等领域取得过一定成就，在业内享有一定声誉，这张绿卡是最佳之选。

　　NIW对个人成就的要求相对宽松，和EB-1A一样没有限制申请人从事的领域，而且条件比EB-1A要低很多，很多在读的博士、优秀的海外留学生都可以申请。

　　这两个项目都对申请人的年龄和语言没有要求，也不需要雇主担保和劳工卡，可见美国政府为了引进人才有多拼。

　　移民是一项严肃的决策，需要慎重考虑各种因素和后果。无论是什么原因，每一个选择移民的人都有着自己的梦想和追求。

　　总之，这个世界是多元的，我们可以用不同的方式去追求我们的梦想和幸福。

　　同时只有在充分了解和准备的情况下，才能够实现在海外获得更好生活的愿望。