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近日,加拿大移民局公布了关于申请加拿大移民及签证涨价消息,涨价项目包括永居费用、经济类移民项目、联邦护理类、商业类(联邦和魁省)、家庭团聚类、难民以及工签申请等。


这次移民申请费用涨价与上次涨价相比涨幅较大,加拿大移民上次涨价是2022年4月,涨幅大概是3%,今年的移民费用涨幅大概是在12%-13%左右。


加拿大永居居留申请费用从原来的515加币涨到了575加币,经济类移民项目(联邦EE快速通道、省提名、魁北克技术、大西洋移民类别等)主申请人的费用涨到950加币,随行配偶或同居伴侣的费用涨到了950加币,随行受抚养子女涨到了260加币。具体的各类别涨价费用如下图。



加拿大移民局这次涨价是根据当地消费者物价指数的百分比涨幅而定的,这些费用的增加旨在确保加拿大保持竞争力,并与其他移民接收国收取的费用一致。


下面简答和大家聊聊不适合哪些人不适合移民加拿大。


其实随着移民申请费用上涨,你别看申请费用虽然只是涨了这么点,但是如果想要办理移民,申请人不仅需要支付这些移民官方费用,还需要支付相关的移民办理费用。


如果经济相对薄弱,在申请加拿大移民项目时例如:雇主担保移民、企业家移民、SUV联邦创投移民、自雇移民等。除了自雇项目外,其他移民方式都需要不菲的花费,在登陆后还需要安家的资金。


新移民登陆加拿大后不是马上就能领钱的,前期也需要一笔不菲的安家费用,如果没有足够的财务支持,初期就会遇到很多麻烦,如果没有心理准可能就会抱怨加拿大并不是自己想象中的那样。


语言不好的人想移民加拿大现在从目前的的移民形式来看,基本是不太可能了,即便你拿着旅游签过去了但是在转移民的时候也是需要语言的。




对移民知之半解的人,这些人认为自己是移民幸运儿,一味在追求哪些不适合自己背景的移民项目。移民加拿大不是件小事,申请人首先要看看自己是否适合移民加拿大、是否能够融入新的环境。


如果申请人在没有充分了解和准备的情况下,看到移民低门槛的移民项目,也不看自己背景情况,贸然申请加拿大移民,这些人在申请移民这件事注定会失败。


移民不是冲动的事情,需要先了解移民的这个国家的生活环境,移民政策以及自身背景情况,去咨询专业移民人对你自身背景进行详细评估,看看自己是否适合申请。


加拿大移民,即加拿大的永久居民身份,为持有者提供了在加拿大长期居住、工作和享受当地福利的权利。那么,获得加拿大绿卡有什么优势呢?一起来要看一下吧!


01移民加拿大都有哪些优势?


1.社会福利



如果自己是加拿大的绿卡持有者,那么自己将能够享受到该国的众多社会福利。医疗保险、教育机会,还有待业援助——这些都是自己可以享受到的福利。所以说,这不仅仅是一张绿卡,更是自己向更高生活质量迈进的通行证。


3、自由出行欧洲



如果自己是加拿大的绿卡持有者,那么自己就能够在不需要签证的情况下,自由地旅行至包括美国在内的许多国家。这无疑让自己的生活更加便捷,无论是度假还是出差,都能省去不少麻烦。



4、永久居民的权利



持有加拿大绿卡意味着自己拥有了永久居民的身份。这就意味着自己可以在加拿大长期居住,甚至可以申请成为公民。这无疑是对自己和自己的家人未来的一个保障。


6、就业机会丰富



作为经济发达的国家之一,加拿大的多元化产业结构和开放的人才引进政策为移民提供了宽广的职业发展空间。无论是科技、金融、工程还是艺术领域,加拿大都以其包容性和公平性吸引了大量国际人才。


5、教育质量



加拿大的公立学校系统向永久居民子女提供从幼儿园到高中的免费教育。不仅如此,高等教育阶段虽然需要支付学费,但相对于国际学生,绿卡持有者的子女享有更低的学费标准,并且有机会申请多种奖学金、助学金及低息贷款,极大地降低了教育成本。同时,加拿大的高等教育质量享誉全球,众多世界级知名学府为青年才俊提供了优质的学习和发展平台。



2、就业市场



持有加拿大绿卡的移民,在就业市场中也会有很大的优势。加拿大的劳动市场对各行各业的专业人士都有需求,无论自己是哪个行业的专家,都可以在这个广阔的就业市场中找到自己的位置。更重要的是,作为绿卡持有者,自己的就业权利将得到法律的保护。


加拿大雇主担保


加拿大雇主担保移民,是获得加拿大永居身份的一种移民方式。

简单的说,如果申请人为合格的加拿大雇主工作,那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后,就可以获得加拿大永居身份。



雇主担保移民一般以省提名项目(Provincial Nominee)的子类别的形式存在。


加拿大13个行政区划中,除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。


也就是说,申请人可以在11个地区的雇主中进行选择,不同地区的移民局对申请人的要求不太一样,越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。



雇主移民申请条件及流程


申请条件: 


年龄:18-45岁之间;


语言:申请人英语CLB5及以上;


学历:申请人本科及以上学历;


申请流程:


01/评估&签约准备材料


02/亲自登陆加拿大面试雇主


03/获得Job Offer申请LMIA


04/申请工作许可


05/开始工作9(12)个月,申请省提名


06/联邦CIC获得枫叶卡  


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