新西兰2024最新工签政策大转折：颠覆性的政策变化！

2024年4月7日新西兰时间下午1点，新西兰移民局向所有从业人员发布工签和移民政策更新。注意，与以往不同的是，虽然当天下午才发布更新，所有政策即日生效！

这次多项政策变动，影响范围下至工签申请人，上至雇主，今后还有可能进一步影响本地就业市场，应该算是一场“9级地震式”的彻底改革。让我们一起来看看有哪些变化

1. 引入对学历和工作经验的要求：

所有工签申请人需有相当于NZQCF 4级的学历或3年以上相关经验

2.引入英文要求：

对于ANZCO 4-5级岗位，对申请人要求雅思成绩4分，工资在1.5倍中位数，或岗位在绿色清单、行业协议的申请人可豁免

3. 工签时长变化：

ANZSCO 4-5级岗位：工签时长由原来的5年改为现在的2年，之后可续1年（需有新的job check批准信）

对于公交车司机：工资低于中位数，AEWV工签时长为2年，之后可续1年；工资达到或高于中位数，工签时长仍为5年

4. 取消特定职业的移民路径：

在WTR交通行业工作转居留的申请类别中，公交车司机、卡车司机的移民路径取消。在2024年4月6日及之前持有或已经申请AEWV工签的申请人，不受影响

5. 雇主责任加重：

雇主需在员工离职后的10个工作日内通知移民局

如果有证据显示潜在的雇主违规行为，移民局可暂停雇主的认证资格

雇主必须提供每周至少30小时的全职工作，否则认证资格将被取消（“全职工作”的条款会被列在AEWV工作签证上）

雇主需采取合理招聘步骤，确保员工能胜任该岗位的工作

ANZSCO 4-5级工作的招聘广告时长由14天提升至21天，并且还要联系Work and Income（WINZ，工作和收入局）尝试招聘本地员工

6.WTR护理行业工作转居留申请：

唯一的好消息是，对于WTR申请的护理行业，申请人在2021.9.29 – 2022.6.30期间的工作经验（要求时薪在$27以上），可被计入在WTR申请要求的2年工作经验中

7. 绿名单变动：

绿名单一类新增9个岗位，包括：航工工程师、造船师、机械工程技术员、飞机维修工程师、灭菌技术员、数据库管理员、系统管理员

绿名单二类新增1个岗位：惩教官

之前（工党）计划在2024年4月加入到绿名单二类的17个岗位，只有5个被列入其中，其他岗位（如汽车喷漆钣金工、焊工等）并未进入绿名单