曼尼托巴省已从移民部长马克·米勒那里获得了一项新的工作许可证延期公共政策，这是一项大胆的尝试，以解决临时居民的过期或即将到期的工作授权问题。

这项新政策将为该省内符合条件的 6,700 名工作许可将于 2024 年到期的临时工提供开放式工作许可证。

加拿大移民部长透露，曼尼托巴省已联系他的部门，请求延长目前在曼尼托巴省工作且工作许可证将于 2024 年到期的临时居民的工作状态。

马尼托巴省依靠这些临时居民（持有工作许可证）来满足该省的劳动力需求。

Marc 表示，他们将推出一项新的公共政策，允许曼尼托巴省 PNP 意向书库中符合条件的临时工获得开放工作许可证。

此外，他表示，他们预计这些申请人将在未来两年内获得曼尼托巴省的正式提名并作为永久居民定居。

根据米勒部长的这一声明，我们预计开放式工作许可证的发放期限为 2 年，即到 2026 年。

新的工签延期政策什么时候推出？

根据米勒部长致曼尼托巴省移民部长的正式信函，官员们将很快分享一份意向书，概述公共政策的具体细节以及附加条件和资格标准。

为了支持这一便利步骤，该信函将包括一些条件，例如绩效报告时间表。

该部长还表示：“我相信这将是重新审视加拿大-曼尼托巴省移民协议续签的合适时机和背景，并推进关于曼尼托巴省将如何利用其 PNP 将更多临时居民转变为永久居民的讨论”。

通过实施这一一次性便利措施，加拿大旨在通过允许潜在提名人在处理 PNP 申请期间在曼尼托巴工作，对他们产生直接和积极的影响。

从长远来看，随着这些临时居民转为永久居民，这项政策将增加曼尼托巴省多样化的熟练劳动力供应。

曼尼托巴省已请求我的部门提供支持，以延长在曼尼托巴省工作的 6,700 名临时居民的工作状态，他们的工作许可证将于 2024 年到期。这是一个挑战，因为曼尼托巴省依靠这些工人来满足其劳动力需求。

曼省为即将过期的工签持有人延长工签时长

除了获得移民部长的临时政策外，曼尼托巴省提名计划（MPNP）最近还加大力度帮助持有过期或即将到期的工作许可证的临时居民。

自 4 月 26 日起，曼尼托巴省还将对毕业后工作许可证 (PGWP) 和其他即将到期的优先工作许可证持有者提交的 MPNP 申请进行评估。

为了确保优先处理，工作授权已过期或将在未来 45 天内过期的 MPNP 申请人必须通过填写技术工人网络表格来通知 MPNP 。

那么其他省份呢？

这项工作旨在解决加拿大各地需要制定一个连贯的移民计划的更大担忧，将为曼尼托巴省数千名重要的临时工等待永久居留申请提供支持。

关于国际学生在工签过期或即将过期的毕业后工签上遇到困难的讨论引发了其他省份采取类似行动的要求。

随着该国观察到这一趋势，仍然存在的问题是其他省份是否会效仿，为在其边境路线内工作的临时居民提供开放的工作许可证。

移民部长还将于 5 月 10 日与所有省和地区移民部长举行年度会议。因此，我们希望其他省份在这种情况下也能看到一些积极的进展。

加拿大雇主担保

加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。

简单的说，如果申请人为合格的加拿大雇主工作，那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。

雇主担保移民一般以省提名项目（Provincial Nominee）的子类别的形式存在。

加拿大13个行政区划中，除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。

也就是说，申请人可以在11个地区的雇主中进行选择，不同地区的移民局对申请人的要求不太一样，越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。

雇主移民申请条件及流程

申请条件： 

年龄：18-45岁之间；

语言：申请人英语CLB5及以上；

学历：申请人本科及以上学历；

申请流程：

01/评估&签约准备材料

02/亲自登陆加拿大面试雇主

03/获得Job Offer申请LMIA

04/申请工作许可

05/开始工作9(12)个月，申请省提名

06/联邦CIC获得枫叶卡