近日，美国移民局公布了 2023 财年H-1B申请获签者的详细画像特征，从国籍到性别、从职业岗位到教育背景、从年龄分布到薪资金额，全方位展示了H-1B打工人的特征。

（该报告统计时间为2023财年，即2022年10月1日至2023年9月30日）

整体情况 

在2022财年的H-1B整体申请获签量创历史新高（474,301份）后，2023年财年回落至386,559份（同比跌幅18%），甚至不及疫情期间的低点2021财年。

近五年H-1B申请情况

此前两年，首次H-1B申请者数量持续走低，不过续签申请一直保持稳定增长趋势。2022财年H-1B首次申请人数摆脱连续数年颓势走出低谷；数据显示，2023年度H-1B申请者中，30%系首次申请，其余68%续/转签等延续雇佣申请。

从国籍的维度来看 

可以看到，印度籍H-1B获签数量高达72.3%，占据了绝对优势。中国籍获签量虽位居第二，却只占比11.7%。

从学历水平的角度来看 

在2023财年的H-1B获签者中，拥有本科学历的占比为34%，硕士学历的占比为22%，博士学历的占比为8%，拥有专业学位的占比为4%；

此外，还有32%的获签者教育程度不明确。相比持续就业申请，首次就业获签者中的博士学位（14% vs 5%）和专业学位（5% vs 3%）持有人占比更高。

哪些专业更容易获签H-1B？

从H-1B获签者的职业来看，分布呈现出极为不均衡的态势。

计算机相关职位占据着绝对的主导地位，其获签量高达65%。而紧随其后的建筑、工程、调研类职位所占份额还不到10%。

而myvisajob.com公布的《2024年H-1B签证报告》也显示，H-1B签证获签前5位的职业为：IT&Math、建筑与工程、商业与金融、管理学以及生命科学。

对于那些有毕业后有意留在美国工作的学生来说，在选择专业时，可以考虑从这几个领域中挑选自己喜欢的专业。

硅谷大厂开始严卡候选人身份

随着科技行业裁员潮的愈演愈烈，在如今僧多粥少的硅谷圈，越来越多“大厂”在其岗位介绍页面表示对求职者身份有要求。

以Meta为例，其官网上校招岗位，大多都对候选人有身份要求↓

不仅是全职岗位，就连实习工作，也对身份有要求了。在某社交平台上，有网友分享：Meta貌似不招OPT剩余时间少于2年的人。

还有一些同学，由于身份问题，尽管已经拿到了OFFER，却又被撤回......

因此，在2024年，同学们在关注岗位的同时，还必须要好好了解一下目标公司关于身份的政策到底如何。

公司在对待身份问题上的“刁难”行为，很大程度上是因为求职市场“僧多粥少”，公司有了可以精挑细选的资本。在如此激烈的竞争大环境下，现在想要成功留美，实在是难上加难。

留美身份难题如何破局？

未来计划在美国工作生活的“留子”们，尽快搞定美国身份已成为当务之急。而新法下的EB-5投资移民，可以让您3~6个月内快速实现“身份救急”。

当前，EB-5签证预留类项目暂时没有排期。在没有排期的情况下，投资人如果在美国合法居留满90天，投资人可以在I-526申请（移民身份移民投资者资格申请）递交的同时递交I-485身份调整（申请将非移民身份调整到永久居民身份）。同时，在递交I-485申请时，申请人还可申请旅行许可I-131和工作许可I-765（工卡）。

根据境华的往期案例，一般来说，3个月就可以拿到5年期工卡。批准之后可以在美国自由工作以及进出，申请人及配偶可以合法工作，子女可以就读当地的公立学校, 还可申请当地州政府的医疗保险, 享受美国居民大部分的生活便利。这对苦等中签、因为没有身份而处处受限的在美留学生来说，无疑是雪中送炭。

因此，如果有意让孩子接受美国教育、未来能在美国实习就业，家长们还是应该趁早把美国身份搞定，这样也可以早一点让孩子享受美国的免费公立教育，更容易进入美国名校，未来在美国找工作也没有那么多后顾之忧，一举多得。