在2024年10月的第二周，加拿大移民局（IRCC）举行了三次快速入境（Express Entry）抽签，共发放了3,113份PR邀请。
这几轮抽签充分展示了IRCC继续通过针对性的移民政策，吸引特定类别的候选人，推动加拿大技术移民项目的发展。
法语人才抽签：法语能力成为关键
在10月10日的最新一轮抽签中，IRCC向1,000名法语语言能力达到7级且CRS分数为444或以上的候选人发放了永久居留邀请。
随着加拿大越来越重视法语区的移民需求，法语成为提高快速入境成功率的加分项。这次抽签不仅推动了加拿大法语社群的多元化，也为法语候选人提供了更多机会。
CEC候选人受青睐：经验成为制胜法宝
紧接着，10月9日IRCC向500名加拿大经验类（CEC）候选人发放了永久居留申请邀请。这些候选人的CRS分数为539或更高，展现了加拿大对本地工作经验的高度重视。
CEC项目专注于那些已经在加拿大生活和工作的技术工人，使他们在快速入境系统中具备明显优势。
省提名计划（PNP）大放异彩
10月7日，IRCC进行了省提名计划（PNP）候选人的抽签，共邀请了1,613名CRS分数达到743分或更高的候选人。通过PNP获得的省提名可以为候选人加600分，极大提高了他们在快速入境系统中的竞争力。PNP在满足各省劳动力市场需求的同时，推动了移民候选人的快速通道。
2024年CRS分数趋势：不同类别波动明显
今年以来，IRCC根据不同类别的移民需求，调整了快速入境的CRS分数线。数据显示，普通或未指定项目的抽签中，CRS分数平均为536分，而省提名计划的抽签则由于加分效应，CRS分数普遍较高，平均为695分。
法语候选人：今年共进行9次抽签，发放了21,400份邀请，CRS分数最低为336，最高为446。
加拿大经验类移民（CEC）：7次抽签共发放了25,300份邀请，CRS分数最低为507，最高为539。
PNP候选人：9次抽签共发出12,167份邀请，平均CRS分数为695。
农业食品业和运输业等特定行业的抽签也进一步满足了特定职业的移民需求，CRS分数相对较低，分别为437和430分。
快速入境和省提名计划（PNP）的结合
快速入境系统与省提名计划的结合，是推动技术工人移民的一大亮点。各省通过PNP提名那些符合当地经济和劳动力需求的候选人，使他们在快速入境系统中获得额外600分的加成，大大增加了PR邀请的机会。
快速入境抽签机制简述
快速入境系统作为加拿大管理技术工人移民的主要工具，候选人需要创建个人资料并根据工作经验、教育、语言能力等因素获得CRS分数。得分高的候选人将有机会收到PR邀请，最终实现永久居留。
2024年，IRCC继续通过快速入境系统塑造加拿大的移民格局，结合特定项目和职业需求，给予不同类别候选人更灵活的机会。未来，我们有理由相信，法语人才、CEC和PNP候选人将继续在快速入境系统中占据重要位置。
加拿大雇主担保移民
加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。
简单的说，如果申请人为合格的加拿大雇主工作，那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。
雇主担保移民一般以省提名项目（Provincial Nominee）的子类别的形式存在。
加拿大13个行政区划中，除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。
也就是说，申请人可以在11个地区的雇主中进行选择，不同地区的移民局对申请人的要求不太一样，越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。
