近期，加拿大的留学政策再度收紧，令众多计划赴加留学的学生倍感压力。根据最新的官方消息，加拿大移民部长马克·米勒宣布，2025年加拿大发放的学习许可将减少至437,000份，相较于2024年的485,000份，减少幅度达10%。这一消息无疑引发了国际学生的广泛关注，尤其是在有限的席位中，未来的留学机会将更加珍贵。

根据加拿大统计局的最新数据显示，2023年，加拿大的临时居民人数急剧增加，导致2024年第一季度人口突破4100万。这一增长速度是1950年代以来最快的，迫使政府采取措施以平衡人口结构与社会资源。米勒在接受媒体采访时强调，新的政策不仅是为了保证移民体系的可持续性，更是为了打击系统滥用的行为。

实际上，移民政策的收紧并非偶然。去年，加拿大政府已经开始提高国际学生申请学习许可所需证明的资金数额，去年资金要求提高至20,635美元，这一政策的背后是政府希望通过财务门槛筛选更为优秀的留学生。

进一步来看，此次政策调整还针对国际学生配偶的工作许可进行了限制。硕士生的配偶现需满足学习期在16个月以上的条件才能获得开放式工作许可，而外国工人配偶的工作资格限制也将逐步实施。这无疑对许多国际学生的家庭带来了新的挑战。

在此背景下，从印度和中国等国而来的国际学生，面临着更为激烈的竞争。而随着竞争的加剧，越来越多的国际学生可能会失去获得加拿大永久居留权的机会。这种现象尤其令人担忧，因为很多学生倾向于依靠在加留学期间积累的工作经验，来增加其移民申请的成功几率。根据加拿大移民局的数据显示，今年8月底，加拿大持有毕业后工作许可证的人数已达到471,810人，较2018年翻了三倍之多，显示出留学生群体的重要性。

但随着政策的收紧，批评人士警告，加拿大可能会失去许多优秀的人才，特别是那些具有高技能的技术工人，因为这些人才可能会选择前往那些移民政策更友好的国家寻找机会。移民政策的走向，不仅关乎学生个体的未来发展，也直接影响着加拿大高新技术产业的可持续发展。

展望未来，加拿大政府将在今年11月公布2025年至2027年的移民水平计划，如何在吸引国际学生和留住高技能劳动力之间找到平衡，将是政府面临的一大挑战。在此变动之际，求学的你准备好迎接这些新挑战了吗？

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加拿大雇主担保移民

加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。

简单的说，如果申请人为合格的加拿大雇主工作，那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。

雇主担保移民一般以省提名项目（Provincial Nominee）的子类别的形式存在。

加拿大13个行政区划中，除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。

也就是说，申请人可以在11个地区的雇主中进行选择，不同地区的移民局对申请人的要求不太一样，越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。