报道，最近几周，加拿大边境服务局（CBSA）加强了执法力度，通过突袭和抽查来识别在该国非法工作的人员。

由于CBSA的宽松政策，在加拿大非法工作长期以来一直是一种趋势，不像英国等国家在此类问题上更加积极主动。但现在，CBSA似乎已经开始“撸起袖子”清除非法移民。

CBSA开始抽查+突袭检查

目前，CBSA已经加大力度追踪从事非法就业的个人。

近段时间，网上报道的两起典型事件引发关注：

1. 建筑工人在阿尔伯塔省被抓：

据移民律师Raj Sharma称，一辆载有建筑工人的货车在一次突击检查中被拦截。这些工人的手上沾满油漆，他们被发现非法工作。

2. 卡车司机无证工作：

另一个令人担忧的趋势是外国游客在持有访客签证的情况下获得卡车驾照，并非法工作。

不仅如此，CBSA报告了多起卡车司机在执法检查中被抓获并下达驱逐令的案件。这些行动都反映了加拿大移民执法的重大转变。

早前，加拿大对临时签证持有者违规行为的监管较为宽松。然而，这波打击行动表明，一个急需严格执法的新时代已经到来。

加拿大非法居民高达100万：大批临时居民逾期居留

加拿大的临时签证持有者逾期居留的人数急剧增加，导致非法就业的情况增加。

政府估计，目前加拿大的无证工人有50万至100万，这些人包括：

• 工签过期的国际留学生

• 签证过期仍居留的临时外国工人

• 从事非法就业的访客签证持有者

加拿大移民部长马克·米勒（Marc Miller）的新战略旨在将加拿大的临时居民人数减少20%。

这一举措也反映了加拿大政府旨在平衡移民水平的重大政策转变。

非法滞留将被驱逐出境

最近CBSA的突袭检查提醒人们，未经授权的工作可能导致严重后果，包括驱逐出境。

对于目前没有合规工作许可的人们来说，恐将受到以下主要处罚：

1、第44条报告和驱逐令：当CBSA官员发现个人未经授权工作时，他们可能会发布第44条报告，这可能导致驱逐令

• 遣返令（Removal Order）：个人必须在30天内离开加拿大。不遵守规定可能会导致驱逐令升级。

  
  

• 排除令（Exclusion Order）：在某些情况下，个人可能会收到12个月的排除令，一年内不得再次进入加拿大。

2、驱逐令和永久禁令：驱逐令时最严重的后果，除非获得特别授权，否则永久禁止返回加拿大。

3、驱逐令后不得申请难民：有些人在收到驱逐令后试图提出难民申请，但是根据加拿大的法律，一旦发布驱逐令，就不允许申请难民。这可能导致移民临时更加复杂，并影响未来的签证申请。

加拿大雇主担保移民

加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。

简单的说，如果申请人为合格的加拿大雇主工作，那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。

雇主担保移民一般以省提名项目（Provincial Nominee）的子类别的形式存在。

加拿大13个行政区划中，除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。

也就是说，申请人可以在11个地区的雇主中进行选择，不同地区的移民局对申请人的要求不太一样，越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。