加拿大最新工签政策今天(1月21日)生效。大批留学生、外籍工人的家庭成员将受影响!
加拿大正在进一步收紧移民政策。
根据去年公布的政策变更,加拿大移民部(IRCC)正在对一些留学生和外籍工人的家庭成员实施新的开放式工签(OWP)资格要求。
根据一份新闻稿,从2025年1月21日起,只有符合资格要求的留学生和外籍工人的配偶才能申请家庭开放工签。因此,外籍工人的受抚养子女将不再有资格申请工签。
不过,这些变化不会影响受自由贸易协定保护的工人配偶或正在申请永久居民身份的工人配偶。
留学生配偶的资格标准
留学生的配偶只有在学生符合以下条件之一时才能申请工签:
就读为期16个月或更长时间的硕士课程
就读博士课程
参加符合资格的项目(下图)
就读大学以下专业学位课程之一(下图):
外籍工人配偶的资格标准
外籍工人的配偶只有在受雇于以下行业时才能获得工签:
TEER(培训、教育、经验和职责)0或1级职业:包括管理类岗位(如广告、市场营销、公关经理或财务经理)或需要大学学历的职业(如财务顾问或软件工程师)。
或者选择劳动力短缺或与政府优先领域相关的TEER 2或3级职业:包括自然与应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事等领域的职业。
此外,外籍工人在配偶申请工签时,其工签必须至少还有16个月的有效期。
2025年1月21日之前获批的工签将保持有效,直至其到期。如果留学生需要延长学习时间,其配偶和受抚养子女可以申请续签工签,只要他们仍符合当前工签的条件,并且申请的签证期限与主申请人的学习或工签一致。
对于不符合家庭OWP资格的家庭成员,仍可以申请其他符合条件的工签。
随着加拿大计划在未来三年内削减移民目标,IRCC将在今年实施更多政策改革。
加拿大雇主担保移民
加拿大雇主担保移民,是获得加拿大永居身份的一种移民方式。
简单的说,如果申请人为合格的加拿大雇主工作,那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后,就可以获得加拿大永居身份。
雇主担保移民一般以省提名项目(Provincial Nominee)的子类别的形式存在。
加拿大13个行政区划中,除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。
也就是说,申请人可以在11个地区的雇主中进行选择,不同地区的移民局对申请人的要求不太一样,越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。
雇主移民申请条件及流程
申请条件:
年龄:18-45岁之间;
语言:申请人英语CLB5及以上;
学历:申请人本科及以上学历;
申请流程:
01/评估&签约准备材料
02/亲自登陆加拿大面试雇主
03/获得Job Offer申请LMIA
04/申请工作许可
05/开始工作9(12)个月,申请省提名
06/联邦CIC获得枫叶卡

