12月1日，加拿大联邦移民部公布了2015年度快速移民(Express Entry)细则。新的制度将采用打分制，满分1200分，年龄、教育水平、加拿大工作经验、国外工作经验、语言熟练程度、配偶情况等均有明确规定，已经符合省提名或有合格的雇佣提议的申请者，将立即获得600分，优先获审。

　　金征远移民顾问介绍，对于即将启用新的电子系统“快速通道”，适用该计划的移民申请类别包括：联邦技术移民、技工类就业移民、加拿大联邦经验移民。

　　根据加拿大移民部网站上的“快速移民-综合排名系统(C R S)的标准”，加拿大政府将按以下4大类别(A、B、C、D )对申请者打分：

　　A .核心人力资本因素：包括年龄、教育水平、官方语言能力以及在加拿大的工作经验，注意，同一项中有配偶和无配偶获分数不同，比如年龄项，20-29岁，有配偶100分，无配偶110分。

　　B .配偶或同居伴侣因素：包括教育水平、官方语言能力、加拿大工作经验(B类最多40分，A+B类最多500分)。

　　C .技能可转移因素：这一类把语言能力、教育水平、加拿大工作经验、外国工作经验以及技工专业证书等因素合并考虑(C类最多100分)。

　　D .额外加分(最多600分)：获得加拿大雇主的工作聘用书(Arranged Employment)或得到省移民计划提名(PNP nomination)。

　　所以，A+ B+C(最多600分)+ D(最多600分)=总计满分1200分。

　　由此可见，在加拿大移民过程中，加拿大雇主起到的作用是很重要的，有加拿大雇主为申请者进行担保将会使申请者在综合评估系统中的评分较高，被抽到的机率大大增加。

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